Als Compensation & Benefits Manager neem je een strategische sleutelrol op binnen het HR-team. Je combineert juridische expertise met een sterke analytische blik en helpt de organisatie ond…
Als Payroll & Reward Manager ben je eindverantwoordelijk voor de payrollprocessen binnen een internationale context en geef je richting aan het verlonings- en benefitsbeleid van de organisa…
Takenpakket Je beheert de payrolladministratie van A tot Z voor een toegewezen internationale werknemerspopulatie. Je verwerkt loon- en personeelsgegevens in samenwerking met SD Worx en ext…
Je beheert de loonverwerking van A tot Z voor arbeiders en bedienden. Je volgt personeelsadministratie en sociaal-juridische dossiers nauwkeurig op. Je werkt nauw samen met het sociaal secr…
Wat ga je doen als HR Officer & Communications? Je beheert het volledige rekruteringsproces voor zowel arbeiders- als bediendeprofielen, van vacaturepublicatie tot contractvoorstel. Je voer…
Jouw rol Als Talent Acquisition Specialist White Collar maak je deel uit van het Talent Team en ben je verantwoordelijk voor de rekrutering van bediendenprofielen over de verschillende divi…
Jouw rol Als Talent Acquisition Specialist Blue Collar ben je verantwoordelijk voor de rekrutering van arbeidersprofielen binnen jouw divisies. Je bouwt sterke relaties uit met kandidaten,…
Jouw rol Als Payroll Expert ben jij een onmisbare schakel binnen het HR-team en sta je mee garant voor een correcte en tijdige loonverwerking. Je combineert operationele payroll-expertise m…
Als HR Officer te Sint-Niklaas ben je een belangrijke schakel binnen een organisatie met een 50-tal medewerkers. Je beheert een gevarieerd HR-pakket waarbij je zowel operationeel als admini…
Jouw rol Als HR Officer maak je deel uit van het payroll- en personeelsadministratieteam en ondersteun je de HR-processen voor een grote populatie arbeiders binnen verschillende bouwactivit…
Jouw verantwoordelijkheden Je beheert de volledige employee lifecycle: van instroom en onboarding tot ontwikkeling, retentie en uitstroom. Je adviseert leidinggevenden proactief rond employ…
Jouw verantwoordelijkheden Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen Meedenken over efficiënte en werkb…
Jouw verantwoordelijkheden Ondersteunen van klanten bij de loon- en personeelsadministratie, vaak in samenwerking met een sociaal secretariaat Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-pr…
Vertel ons wat er mis is met deze baan. Na beoordeling kan deze worden verwijderd.
