Salarisinzichten

Salaris in de sector Transport en chauffeurs bij HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV in de regio Antwerpen

Marktconforme beloning op basis van 8 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan18 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde2 334 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel3 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel20 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel3 €
Mediaan18 €
Bovenste kwartiel20 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 3 € en 20 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 20 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 567% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (2 334 €) ligt 12459% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (8 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Beerse ·

Meewerkend chauffeur C (kelderbouw)

18 591 – 18 591 €

Hou jij van de handen uit de mouwen steken? Iedere dag is weer anders in de kelderbouw, soms rijd je wat meer rond met de vrachtwagen, soms help je wat meer mee met je team. Het bedrijf hee…

FulltimeBeerse
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Bornem ·

Chauffeur/monteur kranen (rijbewijs CE)

20 – 20 €

Onze klant heeft reeds meer dan 40 jaar ervaring in bouwkranen en staat gekend voor zijn duidelijke en correcte service. Wil jij deel uitmaken van dit topteam als chauffeur/monteur kranen m…

FulltimeBornem
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Essen ·

Chauffeur CE bouwmaterialen

18 – 18 €

Ben jij een ervaren Chauffeur CE met een geldige Code 95 en je wilt graag werken in de bouwsector? Je zorgt voor een vlekkeloze service door bouwmaterialen met een autolaadkraan bij klanten…

FulltimeEssen
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Berchem ·

Monteur/Chauffeur C Stellingbouw

18 – 18 €

Ben jij niet bang voor grote hoogtes en heb je al ervaring in stellingbouw? Dan ben jij de persoon die wij nodig hebben! Voor onze klant in Berchem zijn we op zoek naar enthousiaste medewer…

FulltimeBerchem
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Beerse ·

Chauffeur C/Handige Harry (deeltijds)

17 – 17 €

Ter aanvulling van ons team zijn wij op zoek naar een deeltijds chauffeur C (telkens werken in de voormiddag). Taken: Rijden naar de keuring Ophalen camions bij bedrijven Algemene onderhoud…

FulltimeBeerse
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Laakdal ·

Machinist Rupsbulldozer- BOUW

5 – 5 €

Ben jij een gedreven rupsbulldozer machinist die van aanpakken weet? Voor projecten in heel Vlaanderen (infra, civiele werken en bouw) zoeken we een gemotiveerde Machinist! Je bedient een R…

FulltimeLaakdal

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (18 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (2 334 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 3 € tot 20 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 3 € en een kwart boven 20 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 8 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 18 € is het marktniveau, boven 20 € het sterke kwart, onder 3 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.