Salarisinzichten

Salaris bij HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV in de regio Antwerpen

Marktconforme salarisniveaus op basis van 84 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan660 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde4 253 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel16 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel7 974 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel16 €
Mediaan660 €
Bovenste kwartiel7 974 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 16 € en 7 974 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 7 974 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 48232% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (4 253 €) ligt 544% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De schatting is gebaseerd op 84 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Wijnegem ·

Plaatser industriebouw

18 592 €

Ben je op zoek naar een job in de bouw waar je zonder ervaring kan starten? Wij zijn op zoek naar collega monteurs om onze teams binnen staalconstructie aan te vullen. Als firma zijn wij ac…

FulltimeWijnegem
Solliciteren
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Nijlen ·

schrijnwerker aluminium

18 592 €

Zoek je een job als plaatser van aluminium buitenschrijnwerk? Heb je ervaring als monteur in de bouw of schrijnwerkerij en werk je graag met je handen? Wij zijn op zoek naar een gemotiveerd…

FulltimeNijlen
Solliciteren
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Heist-op-den-Berg ·

Spoorwegen arbeider

18 592 €

Heb jij een eerste ervaring als wegenwerker of algemeen in de bouw en wil je graag een mooie cent verdienen? Wij zijn op zoek naar extra collega om onze teams binnen de spoorwegwerken te ve…

FulltimeHeist-op-den-Berg
Solliciteren
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Malle ·

Monteur afsluitingen

18 592 €

Ben jij als grondwerker opzoek naar iets anders? Wil je graag in een klein familiebedrijf aan de slag? Wij zijn opzoek naar een ervaren collega voor en plaatsen van afsluitingen, hekwerk en…

FulltimeMalle
Solliciteren
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Brecht ·

Meewerkend werfleider beton

18 592 €

Heb jij als werfleider ervaring binnen ruwbouw- of bekistingswerken en steek jij graag mee de handen uit de mouwen? Wij zijn opzoek naar een extra werfleider ter ondersteuning van onze proj…

FulltimeBrecht
Solliciteren
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Turnhout ·

Walsmachinist

18 592 €

Konvert Construct is op zoek naar een walsmachinist. Samen met jouw ploeg werk je mee aan sterke en duurzame wegenbouwprojecten. Met jouw inzet zorg je ervoor dat het asfalt netjes wordt aa…

FulltimeTurnhout
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (660 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (4 253 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 16 € tot 7 974 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 16 € en een kwart boven 7 974 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 84 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 660 € zit je op marktniveau, boven 7 974 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 16 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.