Salarisinzichten

Salaris bij SELECT HUMAN RESOURCES NV in de regio Limburg

Marktconforme beloning op basis van 5 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan18 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde15 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel17 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel18 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel17 €
Mediaan18 €
Bovenste kwartiel18 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 17 € en 18 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 18 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 8% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (15 €) ligt 17% onder de mediaan — veel vacatures zitten aan de onderkant.
  • De steekproef is klein (5 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
SELECT HUMAN RESOURCES NV Maaseik ·

Operator Volcontinu - Hoge Verloning - €25/ uur

21 – 21 €

Bedienen en opvolgen van de productie-installaties en gietlijnen. Oplossen van kleine technische storingen. Uitvoeren van kwaliteitscontroles en basisonderhoud. Bewaken van een vlot product…

FulltimeGeen ervaringMaaseik
SELECT HUMAN RESOURCES NV Herk-de-Stad ·

Wegenwerker | Limburg | Vanaf €18,39/u

18 – 18 €

Niet bang om jouw handen vuil te maken? Voor onze wegen- en rioleringswerken zoeken we collega's die van aanpakken weten. Je komt terecht in een ervaren team waar mensen op elkaar kunnen re…

FulltimeGeen ervaringHerk-de-Stad
SELECT HUMAN RESOURCES NV Herk-de-Stad ·

Grondwerker | Limburg | Vanaf €18,39/u

18 – 18 €

Niet bang om jouw handen vuil te maken? Voor onze grondwerken zoeken we collega's die van aanpakken weten. Je komt terecht in een ervaren team waar mensen op elkaar kunnen rekenen. Jouw tak…

FulltimeGeen ervaringHerk-de-Stad
SELECT HUMAN RESOURCES NV Maaseik ·

Wegenwerker Limburg | Vanaf €18,39/u

18 – 18 €

Huisaansluitingen en funderingen maken Kolken en boordstenen plaatsen Putdeksels verwijderen en voorbereidend werk uitvoeren Samenwerken met een ervaren ploeg die je ondersteunt en begeleid…

FulltimeGeen ervaringMaaseik
SELECT HUMAN RESOURCES NV Hasselt ·

Lijnoperator 2pl voeding in Tessenderlo

17 – 17 €

Jouw taken: Instellen en bedienen van vul-, verpakkings- en etiketteermachines. Zorgdragen voor een vlotte werking van de productielijnen. Parameteropvolging en kwaliteitscontrole van grond…

FulltimeGeen ervaringHasselt
SELECT HUMAN RESOURCES NV Bree ·

Technisch accountmanager - regio Limburg-Luik

4 – 4 €

Jouw rol Als technisch accountmanager ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verder uitbouwen van een klantenportefeuille in Limburg en Luik. Je bent de technische en commerciële g…

FulltimeBree

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (18 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (15 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 17 € tot 18 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 17 € en een kwart boven 18 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 5 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 18 € is het marktniveau, boven 18 € het sterke kwart, onder 17 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.