Salarisinzichten

Salaris bij Select HR in de regio Limburg

Marktconforme salarisniveaus op basis van 19 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan17 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde173 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel14 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel18 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel14 €
Mediaan17 €
Bovenste kwartiel18 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 14 € en 18 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 18 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 27% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (173 €) ligt 881% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (19 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Select HR Maaseik ·

Administratief bediende planning

2 988 €

Jouw takenpakket: Administratieve ondersteuning van het planningsteam. Opvragen en verwerken van POD's (Proof of Delivery). Ingeven en opvolgen van transportorders. Uitvoeren van systeemupd…

FulltimeGeen ervaringMaaseik
Solliciteren
Select HR Maaseik ·

Elektricien dag | Pelt | €22,8705

22 €

Wat ga je doen? Je voert onderhouds- en herstellingswerken uit aan elektrische installaties. Je spoort (elektrische) storingen op en lost ze efficiënt op. Je voert montage- en demontagewerk…

FulltimeGeen ervaringMaaseik
Solliciteren
Select HR Sint-Truiden ·

Wegenwerker | Vanaf €18,39/u | Limburg

18 €

Niet bang om jouw handen vuil te maken? Lees dan zeker verder, want voor een stabiele aannemer zoeken we wegenwerkers die graag buiten werken en iedere dag resultaat willen zien van hun wer…

FulltimeGeen ervaringSint-Truiden
Solliciteren
Select HR Sint-Truiden ·

Wegenwerker | Limburg | Vanaf €18,39/u

18 €

Niet bang om jouw handen vuil te maken? Lees dan zeker verder, want voor een stabiele aannemer zoeken we wegenwerkers die graag buiten werken en iedere dag resultaat willen zien van hun wer…

FulltimeGeen ervaringSint-Truiden
Solliciteren
Select HR Maaseik ·

Graderbestuurder/Wegenarbeider in Bocholt

18 €

Huisaansluitingen maken en funderingen voorbereiden Kolken en boordstenen plaatsen Putdeksels verwijderen en voorbereidende werken uitvoeren Het wegdek gelijkmaken met een grader: nivellere…

FulltimeGeen ervaringMaaseik
Solliciteren
Select HR Maaseik ·

Ervaren Wegenwerker | Limburg | Vanaf €18,39/u

18 €

Niet bang om jouw handen vuil te maken en heb je al ervaring in de wegenbouw? Lees dan zeker verder, want voor een stabiele aannemer zoeken we wegenwerkers die graag buiten werken en iedere…

FulltimeGeen ervaringMaaseik
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (17 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (173 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 14 € tot 18 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 14 € en een kwart boven 18 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 19 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 17 € zit je op marktniveau, boven 18 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 14 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.