Salarisinzichten

Salaris bij SD Worx Staffing Solutions NV in de regio Vlaams-Brabant

Marktconforme beloning op basis van 5 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan11 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde11 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel8 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel11 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel8 €
Mediaan11 €
Bovenste kwartiel11 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 8 € en 11 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 11 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 45% boven het onderste.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (5 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
SD Worx Staffing Solutions NV Ternat ·

Operator

16 – 16 €

Voor een metaalbedrijf in Ternat, zijn we op zoek naar een operator om in 2 ploegen te werken. Interesse? Lees dan zeker verder en stel je kandidaat! Je staat in voor het bedienen, instelle…

FulltimeGeen ervaringTernat
SD Worx Staffing Solutions NV Aarschot ·

Inpakmedewerker

15 – 15 €

Voor onze klant regio Aarschot zoeken we een inpak medewerker / inpakker in 2 ploegen. Als inpak medewerker zal je instaan voor het inpakken en controleren van de geproduceerde verpakkingen…

FulltimeGeen ervaringAarschot
SD Worx Staffing Solutions NV Aarschot ·

TIG lasser

8 – 8 €

Voor een bedrijf in Aarschot zoeken we een TIG lasser - monteur, met zin voor initiatief en oog voor detail. Jouw functie als TIG lasser: • Monteren en lassen van intern ontwikkelde machine…

Fulltime1–3 jaarAarschot
SD Worx Staffing Solutions NV Liedekerke ·

Bandenmonteur

8 – 8 €

Op zoek naar een functie als bandenmonteur? Heb je ervaring? lees dan zeker verder! Voor een bandenspecialist in Liedekerke zijn we op zoek naar een bandenmonteur. Je zal instaan voor het o…

FulltimeGeen ervaringLiedekerke
SD Worx Staffing Solutions NV Herent ·

Boekhouder

8 – 8 €

Ben jij het boekhoudkundig talent dat wij zoeken? Voor een bedrijf in Herent zoeken we namelijk een boekhouder van A tot Z. De boekhouder die wij zoeken zal alles van boekhouding tot zich n…

Fulltime3–6 jaarHerent

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (11 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (11 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 8 € tot 11 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 8 € en een kwart boven 11 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 5 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 11 € is het marktniveau, boven 11 € het sterke kwart, onder 8 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.