Salarisinzichten

Salaris fulltime in de regio Vlaams-Brabant

Marktconforme beloning op basis van 84 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan18 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde740 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel13 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel1 151 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel13 €
Mediaan18 €
Bovenste kwartiel1 151 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 13 € en 1 151 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 1 151 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 8428% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (740 €) ligt 3894% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De schatting is gebaseerd op 84 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Tienen ·

Ploegbaas wegen-infra

18 592 – 18 592 €

Konvert Construct is op zoek naar een ploegbaas in wegen -en infrastructuurwerken Als ploegbaas wegen- en infrastructuurwerken zorg je samen met jouw team voor de aanleg van wegenis en riol…

FulltimeTienen
VIVALDIS CONSTRUCT NV Molenstede ·

Ploegbaas ruwbouw - BOUW - Diest

18 390 – 18 390 €

Voor onze klant in Diest (Molenstede) zijn we altijd op zoek een metser met ervaring. Je zal instaan voor de ruwbouw van A tot Z. De afwerking van de ruwbouw kan ook voorkomen in je takenpa…

FulltimeGeen ervaringMolenstede
ROBERT WALTERS PEOPLE SOLUTIONS NV Roosdaal ·

Teamleader Planning & Logistiek

4 000 – 4 000 €

Ben jij klaar om jouw logistieke expertise naar een hoger niveau te tillen? Voor een dynamische productielocatie in Roosdaal zoeken we een gedreven Teamleader Planning & Logistiek. Deze rol…

FulltimeGeen ervaringRoosdaal
Sander & Partners BV Scherpenheuvel ·

Klantenboekhouder | zorgsector

3 200 – 3 200 €

Sander Finance is op zoek naar een AR accountant om het team van een bedrijf actief in de zorgsector te versterken. Je neemt de klantenboekhouding op jouw verantwoordelijkheid. Van het opma…

FulltimeGeen ervaringScherpenheuvel
JOB TALENT BV Heverlee ·

Warehouse Operator – Bouw mee aan logistiek succes!

3 200 – 3 200 €

Als Warehouse Operator speel je een centrale rol in het logistieke proces bij een van onze vooraanstaande klanten. Je bent verantwoordelijk voor het ontvangen, controleren, sorteren en corr…

FulltimeGeen ervaringHeverlee
JOBMATCH NV Zaventem ·

Préparateur·trice de commandes

2 970 – 2 970 €

Travail dans un environnement réfrigéré (4°c) Préparation et picking des commandes Réassort et gestion du stock Stockage et palettisation Réception et inventaire des produits Respect des no…

FulltimeGeen ervaringZaventem

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (18 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (740 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 13 € tot 1 151 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 13 € en een kwart boven 1 151 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 84 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 18 € is het marktniveau, boven 1 151 € het sterke kwart, onder 13 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.