Salarisinzichten

Salaris bij Quality Jobs @ Construct NV in Maaseik

Marktconforme beloning op basis van 26 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan18 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde18 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel18 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel18 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel18 €
Mediaan18 €
Bovenste kwartiel18 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 18 € en 18 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 18 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De schatting is gebaseerd op 26 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Quality Jobs @ Construct NV Maaseik ·

Allrounder afwerker

20 – 20 €

Voor een bedrijf in Oudsbergen zijn we op zoek naar een allrounder afwerker. Plaatsen van keukens en badkamers Elektrische voorzieningen installeren en netjes afwerken Sanitaire installatie…

FulltimeGeen ervaringMaaseik
Quality Jobs @ Construct NV Maaseik ·

Projectleider platte daken

19 – 19 €

Voor een bedrijf in Pelt zijn we op zoek naar een projectleider platte daken. Plannen, organiseren en opvolgen van projecten van offerte tot eindfactuur. Aansturen en begeleiden van ploegen…

FulltimeGeen ervaringMaaseik
Quality Jobs @ Construct NV Maaseik ·

Plaatser Gyproc

19 – 19 €

Voor een bedrijf in Pelt zijn we op zoek naar een gyproc plaatser. Plaatsen van OSB en gyproc bij klanten of op de werf Isolatie (glaswol) plaatsen indien nodig Gyproc afwerken: afsmeren en…

FulltimeGeen ervaringMaaseik
Quality Jobs @ Construct NV Maaseik ·

Chauffeur CE Bouw

19 – 19 €

Voor een bedrijf in Pelt zoeken wij een Chauffeur die in het bezit is van een CE rijbewijs Leveren van mortels, gipsen en bouwmaterialen op werven Vertrekken vanuit Pelt of Houthalen met ee…

FulltimeGeen ervaringMaaseik
Quality Jobs @ Construct NV Maaseik ·

Monteur garagepoorten en deuren

19 – 19 €

Voor een bedrijf in Pelt zijn we op zoek naar een plaatser van garagepoorten en deuren. Garagepoorten en deuren plaatsen en afwerken. Zorgen voor een nette en kwalitatieve uitvoering van he…

FulltimeGeen ervaringMaaseik
Quality Jobs @ Construct NV Maaseik ·

Ploegbaas HVAC

19 – 19 €

Voor een bedrijf in Oudsbergen zijn we op zoek naar een ploegbaas HVAC. Aansturen en begeleiden van een team HVAC-monteurs. Plannen en verdelen van de werkzaamheden. Controleren van de kwal…

FulltimeGeen ervaringMaaseik

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (18 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (18 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 18 € tot 18 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 18 € en een kwart boven 18 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 26 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 18 € is het marktniveau, boven 18 € het sterke kwart, onder 18 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.