Salarisinzichten

Salaris parttime in de regio West-Vlaanderen

Marktconforme beloning op basis van 29 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan16 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde11 653 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel13 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel17 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel13 €
Mediaan16 €
Bovenste kwartiel17 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 13 € en 17 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 17 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 27% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (11 653 €) ligt 71087% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De schatting is gebaseerd op 29 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
HUUR EEN STUUR BV Blankenberge ·

Schoolbuschauffeur regio Blankenberge

165 960 – 165 960 €

We zijn op zoek naar een gemotiveerde schoolbuschauffeur die dagelijks instaat voor het veilig en tijdig vervoeren van leerlingen. Heb jij een hart voor kinderen, rij je graag en ben je op…

ParttimeGeen ervaringBlankenberge
HUUR EEN STUUR BV Brugge ·

Schoolbuschauffeur regio Brugge

165 960 – 165 960 €

We zijn op zoek naar een gemotiveerde schoolbuschauffeur die dagelijks instaat voor het veilig en tijdig vervoeren van leerlingen. Heb jij een hart voor kinderen, rij je graag en ben je op…

ParttimeGeen ervaringBrugge
ACV PULS VVZRL Roeselare ·

Eerstelijns dienstverlener ACV Puls in West-Vlaanderen

2 517 – 2 517 €

ACV Puls is met 245.000 leden de grootste centrale van het ACV. Door werknemers te verbinden, te organiseren en te versterken werken we aan kwaliteitsvolle en duurzame jobs voor duizenden w…

ParttimeRoeselare
Gemeente Vleteren GEMEENTE Oostvleteren ·

Technisch beambte poetsdienst

1 912 – 1 912 €

Samen met twee gemotiveerde collega’s, zorg jij voor het dagelijks onderhoud van de verschillende gebouwen en accommodaties van de gemeente en het OCMW van Vleteren. Ervaring met grootkeuke…

ParttimeGeen ervaringOostvleteren
Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn van Zuienkerke OCMW Zuienkerke ·

administratief medewerker

1 222 – 1 222 €

1 halftijds administratief medewerker (C1-C3) voor administratieve ondersteuning van de maatschappelijk werkers op de sociale dienst in het kader van Sociale Maribel. Voorwaarden: diploma h…

ParttimeGeen ervaringZuienkerke
EUROSPEAK NV Brugge ·

Freelance taaltrainer Nederlands te Brugge

36 – 36 €

Heb jij een passie voor lesgeven en wil je arbeiders helpen hun Nederlands te verbeteren? Voor een voedingsbedrijf in Brugge, zoeken wij een enthousiaste freelance taaltrainer voor een ople…

ParttimeGeen ervaringBrugge

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (16 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (11 653 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 13 € tot 17 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 13 € en een kwart boven 17 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 29 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 16 € is het marktniveau, boven 17 € het sterke kwart, onder 13 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.