Salarisinzichten

Salaris parttime in de regio Limburg

Marktconforme beloning op basis van 22 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan17 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde9 148 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel15 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel3 443 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel15 €
Mediaan17 €
Bovenste kwartiel3 443 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 15 € en 3 443 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 3 443 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 22553% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (9 148 €) ligt 52240% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De schatting is gebaseerd op 22 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
HUUR EEN STUUR BV Houthalen-Helchteren ·

Schoolbuschauffeur regio Houthalen-Helchteren

165 960 – 165 960 €

We zijn op zoek naar een gemotiveerde schoolbuschauffeur die dagelijks instaat voor het veilig en tijdig vervoeren van leerlingen. Heb jij een hart voor kinderen, rij je graag en ben je op…

ParttimeGeen ervaringHouthalen-Helchteren
SYNERGIE BELGIUM NV Hasselt ·

Mobiele schoonmaker

17 166 – 17 166 €

Voor onze klant zoeken we studenten voor kantoren schoonmaak. Reinigen van gebouwen, kantoren, sanitaire ruimtes en gemeenschappelijke zones Ervaring niet vereist Werken van maandag tot en…

ParttimeGeen ervaringHasselt
Elmas, Mahsun Zonhoven ·

Schoonmaakmedewerker (Flexijob) – Dinsdagochtend

17 166 – 17 166 €

Voor het onderhoud van de kantoorruimte en onze elektriciteitswinkel in Zonhoven zijn wij vanaf 1 september op zoek naar een gemotiveerde flexi-medewerker. Je taken bestaan onder andere uit…

ParttimeGeen ervaringZonhoven
ALDI NV Heusden-Zolder ·

Orderpicker Nachtploeg

750 – 750 €

Als Orderpicker Nachtploeg kom je terecht in een team van enthousiaste Toppers in het centraal magazijn in Heusden-Zolder. Je verzamelt de bestellingen van onze winkels in het magazijn en s…

ParttimeGeen ervaringHeusden-Zolder
Quality Jobs @ Construct NV Maasmechelen ·

Gevelrenoveerder /Betonhersteller

19 – 19 €

Voor een bedrijf in Maasmechelen zijn we op zoek naar een gevelrenoveerder / betonhersteller. Als gevelrenoveerder werk je aan het herstellen en vernieuwen van gevels en betonconstructies.…

ParttimeGeen ervaringMaasmechelen
Quality Jobs @ Construct NV Hasselt ·

Ateliermedewerker

18 – 18 €

Voor een bedrijf in As zijn we op zoek naar een ateliermedewerker. Onderdelen maken voor maatwerkmeubilair Monteren van meubels in het atelier Klaarmaken van meubels voor transport naar de…

ParttimeGeen ervaringHasselt

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (17 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (9 148 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 15 € tot 3 443 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 15 € en een kwart boven 3 443 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 22 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 17 € is het marktniveau, boven 3 443 € het sterke kwart, onder 15 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.