Salarisinzichten

Salaris bij MOVE JOBS BV in de regio West-Vlaanderen

Marktconforme beloning op basis van 9 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan6 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde9 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel6 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel15 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel6 €
Mediaan6 €
Bovenste kwartiel15 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 6 € en 15 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 15 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 156% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (9 €) ligt 60% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (9 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
MOVE JOBS BV Menen ·

Technieker bandenmonteur €16.5

16 – 16 €

Met Move Jobs zijn we voor een bandencentrale op zoek naar een technieker voor personenwagens: bandenmonteur Jouw verantwoordelijkheden: Een compleet nieuw set banden plaatsen Je staat in v…

FulltimeGeen ervaringMenen
MOVE JOBS BV Kortrijk ·

Flexi | poetshulp 6u/week

16 – 16 €

Voor een bedrijf in de regio van Kortrijk zijn we op zoek naar een flexi schoonmaakmedewerk(st)er. Hierbij zal je instaan voor de schoonmaak van de burelen en van het sanitair binnen een ma…

ParttimeGeen ervaringKortrijk
MOVE JOBS BV Kortrijk ·

Tijdelijke job: etiketteren textiel - snelle opstart

15 – 15 €

Met Move Jobs zijn wij op zoek naar een tijdelijke maar gemotiveerde medewerk(st)er die wil instaan voor de etikettering op de textielafdeling, dit voor een familiaal bedrijf gelegen in de…

FulltimeGeen ervaringKortrijk
MOVE JOBS BV Roeselare ·

Magazijn/operator 2 ploegen | €19

10 – 10 €

Interesse in een functie met 70% heftruckwerk, gecombineerd met productiegeleteerde taken? Wij verwelkomen je graag! We werken wereldwijd en richten ons op diverse sectoren met ons product:…

FulltimeGeen ervaringRoeselare
MOVE JOBS BV Waregem ·

Junior juridisch medewerker - Voltijds

7 – 7 €

Voor een gerechtsdeurwaarderskantoor ga ik op zoek naar een administratief bediende. Aanmaken van het dossier. Opmaken van aktes. Identificatie van de partijen. Allerlei opzoekingen. Je heb…

FulltimeGeen ervaringWaregem
MOVE JOBS BV Waregem ·

Junior administratief juridisch medewerker - Voltijds

7 – 7 €

Voor een gerechtsdeurwaarderskantoor ga ik op zoek naar een administratief bediende. Aanmaken van het dossier. Opmaken van aktes. Identificatie van de partijen. Allerlei opzoekingen. Je heb…

FulltimeGeen ervaringWaregem

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (6 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (9 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 6 € tot 15 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 6 € en een kwart boven 15 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 9 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 6 € is het marktniveau, boven 15 € het sterke kwart, onder 6 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.