Salarisinzichten

Salaris bij Itzu Jobs NV in de regio West-Vlaanderen

Marktconforme beloning op basis van 14 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan16 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde229 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel16 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel17 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel16 €
Mediaan16 €
Bovenste kwartiel17 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 16 € en 17 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 17 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 8% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (229 €) ligt 1300% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (14 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Itzu Jobs NV Ieper ·

Administratief medewerker

3 000 – 3 000 €

Voor onze klant actief in de retail sector zijn wij op zoek naar een administratief medewerker. Jij zal: Binnenkomende orders inputten van leveranciers in SAP Ondersteunend helpen met de fa…

FulltimeGeen ervaringIeper
Itzu Jobs NV Roeselare ·

Teamleader 2 ploegen

19 – 19 €

Als teamleader staat jou een heel mooi en uitgebreid takenpakket te wachten: Je zal een team van 8 à 10 personen aansturen en motiveren Verantwoordelijk voor het opmaken van de productie- e…

FulltimeGeen ervaringRoeselare
Itzu Jobs NV Wevelgem ·

Operator €19/u

19 – 19 €

Operator: Doseren en afwegen van dierenvoeding Silo's aanvullen met behulp van rolbrug Afzakmachine instellen Potten van kleinere bestellingen nauwkeurig klaarmaken Mechanisch onderhoud: Re…

FulltimeGeen ervaringWevelgem
Itzu Jobs NV Ardooie ·

Orderpicker diepvries 2 ploegen

17 – 17 €

Je zal werken als bediener/orderpicker voor het volautomatische pickingsysteem en zal instaan voor het volgende takenpakket: Klantenorders/bestellingen klaarzetten met de heftruck. Aanvulle…

FulltimeGeen ervaringArdooie
Itzu Jobs NV Ardooie ·

Orderpicker nacht

17 – 17 €

Je zal werken als bediener/orderpicker voor het volautomatische pickingsysteem en zal instaan voor het volgende takenpakket: Klantenorders/bestellingen klaarzetten met de heftruck. Aanvulle…

FulltimeGeen ervaringArdooie
Itzu Jobs NV Ardooie ·

Orderpicker dievries 2 ploegen

17 – 17 €

Je zal werken als bediener/orderpicker voor het volautomatische pickingsysteem en zal instaan voor het volgende takenpakket: Klantenorders/bestellingen klaarzetten met de heftruck. Aanvulle…

FulltimeGeen ervaringArdooie

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (16 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (229 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 16 € tot 17 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 16 € en een kwart boven 17 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 14 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 16 € is het marktniveau, boven 17 € het sterke kwart, onder 16 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.