Salarisinzichten

Salaris bij Itzu Jobs NV in de regio West-Vlaanderen

Marktconforme salarisniveaus op basis van 7 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan16 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde15 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel15 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel17 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel15 €
Mediaan16 €
Bovenste kwartiel17 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 15 € en 17 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 17 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 16% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (15 €) ligt 6% onder de mediaan — veel vacatures zitten aan de onderkant.
  • De steekproef is klein (7 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Itzu Jobs NV Ardooie ·

Orderpicker diepvries 2 ploegen

17 €

Je zal werken als bediener/orderpicker voor het volautomatische pickingsysteem en zal instaan voor het volgende takenpakket: Klantenorders/bestellingen klaarzetten met de heftruck. Aanvulle…

FulltimeGeen ervaringArdooie
Solliciteren
Itzu Jobs NV Ardooie ·

Orderpicker dievries 2 ploegen

17 €

Je zal werken als bediener/orderpicker voor het volautomatische pickingsysteem en zal instaan voor het volgende takenpakket: Klantenorders/bestellingen klaarzetten met de heftruck. Aanvulle…

FulltimeGeen ervaringArdooie
Solliciteren
Itzu Jobs NV Tielt ·

Inpakker dagwerk

16 €

Als inpakker ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig verpakken en controleren van afgewerkte rolgordijnen voordat ze richting klant vertrekken. Je taken omvatten: Uitvoeren van de laats…

FulltimeGeen ervaringTielt
Solliciteren
Itzu Jobs NV Tielt ·

Orderpicker dagwerk

16 €

Binnen deze functie zorg je ervoor dat bestellingen correct worden klaargezet en de opslagruimte ordelijk blijft. Aan de hand van papieren picklijsten zet je de bestellingen zorgvuldig klaa…

FulltimeGeen ervaringTielt
Solliciteren
Itzu Jobs NV Tielt ·

Orderpicker nachtploeg

16 €

Binnen deze functie zorg je ervoor dat bestellingen correct worden klaargezet en de opslagruimte ordelijk blijft. Aan de hand van papieren picklijsten zet je de bestellingen zorgvuldig klaa…

FulltimeGeen ervaringTielt
Solliciteren
Itzu Jobs NV Waregem ·

Strijkmedewerker

15 €

Als strijkmedewerker zal je instaan voor: Uitvoeren van strijkwerk met verschillende toestellen. Zorgvuldig behandelen van textiel. Klanten vriendelijk verderhelpen in de winkel. Bestelling…

DeeltijdGeen ervaringWaregem
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (16 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (15 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 15 € tot 17 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 15 € en een kwart boven 17 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 7 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 16 € zit je op marktniveau, boven 17 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 15 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.