Salarisinzichten

Salaris bij HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV in de regio West-Vlaanderen

Marktconforme beloning op basis van 107 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan18 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde1 492 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel15 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel323 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel15 €
Mediaan18 €
Bovenste kwartiel323 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 15 € en 323 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 323 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 1925% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (1 492 €) ligt 7926% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De schatting is gebaseerd op 107 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Poperinge ·

Kraanmachinist

18 747 – 18 747 €

Ben jij een ervaren kraanmachinist die graag de handen uit de mouwen steekt en veiligheid voorop stelt? Dan hebben wij dé job voor jou! Voor een groeiend en professioneel bouwbedrijf in de…

FulltimePoperinge
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Ieper ·

Bouwarbeiders gezocht!

18 592 – 18 592 €

Wij zijn op zoek naar ervaren bouwarbeiders voor diverse projecten in ruwbouw en afwerking. Heb jij de juiste vaardigheden en motivatie? Solliciteer nu! Wie zoeken wij? Grondwerkers, betona…

FulltimeIeper
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Houthulst ·

CNC Bediener/Insteller (Houtbewerking)

18 592 – 18 592 €

Voor een bouwbedrijf in de regio Houthulst zijn wij dringend op zoek naar een schrijnwerker atelier met ervaring in CNC Jouw taken Instellen en bedienen van de CNC-machine Frezen van binnen…

FulltimeHouthulst
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Veurne ·

Bouwarbeider ruwbouw

18 592 – 18 592 €

Heb jij ervaring in de bouwsector en ben je klaar om je vakmanschap verder te ontwikkelen? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken! Wij zijn een stabiel familiebedrijf in Veurne gesp…

FulltimeVeurne
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Poperinge ·

Grondwerker

18 592 – 18 592 €

Voor een bedrijf in de regio Poperinge zoeken we een grondwerker die de kraanmachinist ondersteunt en zich bezighoudt met grond-, funderings- en verhardingswerken. Wat ga je doen? Ondersteu…

FulltimePoperinge
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Menen ·

Monteur sandwichpanelen

18 592 – 18 592 €

Onze klant in Menen met al meer dan 25 jaar ervaring in sandwichpanelen voor zowel industriële als particuliere bouwprojecten is op zoek naar een monteur. Jouw taken: Monteren van sandwichp…

FulltimeMenen

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (18 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (1 492 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 15 € tot 323 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 15 € en een kwart boven 323 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 107 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 18 € is het marktniveau, boven 323 € het sterke kwart, onder 15 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.