Salarisinzichten

Salaris bij HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV in de regio Limburg

Marktconforme beloning op basis van 87 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan18 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde645 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel16 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel20 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel16 €
Mediaan18 €
Bovenste kwartiel20 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 16 € en 20 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 20 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 19% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (645 €) ligt 3489% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De schatting is gebaseerd op 87 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Maaseik ·

Dakwerker leienklopper

18 592 – 18 592 €

Voor een kwaliteitsgericht bouwbedrijf actief in de streek rond Maaseik, zijn wij op zoek naar een ervaren dakwerker hellende daken, met een stevige kennis van leienkloppen. Takenpakket: Le…

FulltimeMaaseik
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Heusden-Zolder ·

Schijnwerker plaatser

18 592 – 18 592 €

Voor een bedrijf gespecialiseerd in het plaatsen van trappen en binnendeuren zijn we op zoek naar een schrijnwerker-plaatsers. Het bedrijf is gevestigd in Heusden-Zolder, maar de projecten…

FulltimeHeusden-Zolder
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Maaseik ·

Flexi Schoonmaakmedewerker (tijdelijk)

17 166 – 17 166 €

Heb jij ervaring in de schoonmaak en ben je op zoek naar een flexijob op een vaste plek? Ben jij onmiddellijk beschikbaar om op te starten? Dan ben jij de kandidaat die wij zoeken! Jouw tak…

ParttimeMaaseik
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Paal ·

Chauffeur CE container

400 – 400 €

Voor onze klant in Beringen zijn we opzoek naar een chauffeur CE voor de containerwagen. Jobomschrijving Je brengt en haalt containers op bij verschillende wervenJe zorgt dat alles goed vas…

FulltimePaal
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Tongeren ·

Meewerkend ploegbaas mét ervaring

24 – 24 €

Voor een bedrijf in Bilzen zijn we op zoek naar een ploegbaas in de ruwbouw. Jobomschrijving Dagelijkse leiding over de ploeg in de ruwbouwOrganiseren van de werf op een efficiënte manierWe…

FulltimeTongeren
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Beverlo ·

Chauffeur afzetcontainer

21 – 21 €

Voor onze klant regio Beringen zijn we opzoek naar een chauffeur voor de afzetcontainers. Jobomschrijving Afzetcontainers vervoeren naar klanten en wervenContainers plaatsen en ophalen met…

FulltimeBeverlo

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (18 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (645 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 16 € tot 20 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 16 € en een kwart boven 20 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 87 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 18 € is het marktniveau, boven 20 € het sterke kwart, onder 16 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.