Salarisinzichten

Salaris zonder ervaring bij VIVALDIS INTERIM NV in de regio West-Vlaanderen

Marktconforme beloning op basis van 8 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan8 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde2 508 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel7 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel11 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel7 €
Mediaan8 €
Bovenste kwartiel11 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 7 € en 11 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 11 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 67% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (2 508 €) ligt 31256% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (8 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
VIVALDIS INTERIM NV Sint-Andries ·

Chauffeur C - Flexi - Afval - Ninove

20 004 – 20 004 €

In de regio van Ninove zijn we op zoek naar een Chauffeur C - Flexi. Je staat in voor de ophaling van restafval aan huis. Je start hiervoor op tussen 4u00 en 6u00. Heb jij interesse? 📧 Stuu…

FulltimeGeen ervaringSint-Andries
VIVALDIS INTERIM NV Ieper ·

Plooier metaal

16 – 16 €

Op zoek naar een job in de metaalsector? Goed technisch inzicht? Kan je werken met machines? Wij zoeken een metaalplooier voor onze klant in Ieper: Plooien van metalen stukken Bedienen van…

FulltimeGeen ervaringIeper
VIVALDIS INTERIM NV Wervik ·

Chauffeur C I sanitair onderdelen I 17,50 euro en 10 euro mc

10 – 10 €

Voor een sanitairbedrijf te Wervik zijn we op zoek naar een chauffeur rijbewijs C. Je staat in voor dagritten en bevoorraadt voornamelijk onze installateurs, maar ook particulieren. Jouw ro…

FulltimeGeen ervaringWervik
VIVALDIS INTERIM NV Diksmuide ·

Ervaren Monteur Assemblage

8 – 8 €

In de eindassemblage, zet je diverse componenten in elkaar op trailers die net zijn gelakt: Montage van mechanische, hydraulische, elektrische, pneumatische, en andere componenten. Aanlegge…

FulltimeGeen ervaringDiksmuide
VIVALDIS INTERIM NV Izegem ·

Chauffeur CE I baché I dagwerk

8 – 8 €

Voor onze klant in Izegem zijn we op zoek naar een nationale chauffeur CE die zal instaan voor het vervoeren van ijzer, hout,... Uurloon categorie 3: 15,44 euro + 1 euro kooiaap + 1,8175 eu…

FulltimeGeen ervaringIzegem
VIVALDIS INTERIM NV Zonnebeke ·

Medewerker Cash en carry

7 – 7 €

Voor een groot-handel in de groensector zijn we op zoek naar een medewerker Cash&Carry. Volgend takenpakket hoort hierbij: Klanten ontvangen met een vriendelijke lach en hun bestellingen sc…

FulltimeGeen ervaringZonnebeke

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (8 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (2 508 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 7 € tot 11 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 7 € en een kwart boven 11 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 8 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 8 € is het marktniveau, boven 11 € het sterke kwart, onder 7 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.