Salarisinzichten

Salaris zonder ervaring in Doornik

Marktconforme beloning op basis van 7 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan5 323 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde5 323 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel5 323 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel5 323 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel5 323 €
Mediaan5 323 €
Bovenste kwartiel5 323 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 5 323 € en 5 323 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 5 323 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (7 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Infinity Jobs Doornik ·

Chauffeur CE bouw

18 592 €

Heb je ervaring als chauffeur CE en enige affiniteit met de bouwsector?Voor onze klant met hun vestiging in Komen zijn we op zoek naar een voltijdse chauffeur CE. Je taken: -Laden en lossen…

FulltimeGeen ervaringDoornik
Solliciteren
INFINITY CONSTRUCT BV Doornik ·

Chauffeur CE bouw

18 592 €

Heb je ervaring als chauffeur CE en enige affiniteit met de bouwsector? Voor onze klant met hun vestiging in Komen zijn we op zoek naar een voltijdse chauffeur CE. Je taken: -Laden en losse…

FulltimeGeen ervaringDoornik
Solliciteren
ACTIEF CONSTRUCT NV Doornik ·

Medewerker montageploeg industriebouw

18 €

Wij zijn een gevestigde waarde in de bouwsector en zoeken een enthousiaste monteur voor het plaatsen van staalconstructies en prefab betonelementen. Samen met je team realiseer je industrië…

FulltimeGeen ervaringDoornik
Solliciteren
ACTIEF CONSTRUCT NV Doornik ·

Technieker HVAC

18 €

Heb je passie voor verwarming en sanitair, werk je graag zelfstandig maar toch in teamverband? Dan is deze job iets voor jou! Taken: Onderhoud en reparatie van verwarmingsketels (gas en sto…

FulltimeGeen ervaringDoornik
Solliciteren
Absolute Jobs Kortrijk Doornik ·

Betonpolierder

18 €

Voor een klant gelegen in WERVIK zijn we opzoek naar een BETONPOLIERDER Voorbereiden van de betonvloer Polieren van de betonvloer met behulp van diverse machines en gereedschappen Dit doe j…

FulltimeGeen ervaringDoornik
Solliciteren
AIB NV Doornik ·

Opérateur/opératrice de production

15 €

L'agence AGO Tournai Logistics&Industry est actuellement à la recherche d'opérateurs(trices) de production pour une société située dans la région de Leuze-en-Hainaut. Vos tâches : - réglage…

FulltimeGeen ervaringDoornik
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (5 323 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (5 323 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 5 323 € tot 5 323 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 5 323 € en een kwart boven 5 323 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 7 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 5 323 € is het marktniveau, boven 5 323 € het sterke kwart, onder 5 323 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.