Salarisinzichten

Salaris in Doornik

Marktconforme beloning op basis van 8 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan2 338 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde2 338 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel2 338 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel2 338 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel2 338 €
Mediaan2 338 €
Bovenste kwartiel2 338 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 2 338 € en 2 338 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 2 338 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (8 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
INFINITY CONSTRUCT BV Doornik ·

Chauffeur CE bouw

18 592 – 18 592 €

Heb je ervaring als chauffeur CE en enige affiniteit met de bouwsector? Voor onze klant met hun vestiging in Komen zijn we op zoek naar een voltijdse chauffeur CE. Je taken: -Laden en losse…

FulltimeGeen ervaringDoornik
Dynamic Jobs BV Doornik ·

CNC MACHINEOPERATOR PLAATBEWERKER

22 – 22 €

Ben jij een gedreven CNC-machineoperator met een passie voor plaatbewerking? Voor een dynamisch bedrijf in de regio Komen zoeken we een enthousiaste professional om het team te versterken.…

Fulltime1–3 jaarDoornik
KONVERT HR NV Doornik ·

Pontier

19 – 19 €

Konvert Tournai recherche un pontier polyvalent afin de completer l'équipe d'une société active dans le secteur du béton. La polyvalence est vraiment très importante pour la société, vous d…

Fulltime1–3 jaarDoornik
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Doornik ·

Medewerker montageploeg industriebouw

18 – 18 €

Wij zijn een gevestigde waarde in de bouwsector en zoeken een enthousiaste monteur voor het plaatsen van staalconstructies en prefab betonelementen. Samen met je team realiseer je industrië…

FulltimeDoornik
ACTIEF CONSTRUCT NV Doornik ·

Medewerker montageploeg industriebouw

18 – 18 €

Wij zijn een gevestigde waarde in de bouwsector en zoeken een enthousiaste monteur voor het plaatsen van staalconstructies en prefab betonelementen. Samen met je team realiseer je industrië…

FulltimeGeen ervaringDoornik
ABSOLUTE@WORK BV Doornik ·

Betongieter met rijbewijs C

18 – 18 €

<p>Voor onze klant gelegen te KOMEN-WAASTEN zijn wij opzoek naar een BETONGIETER MET RIJBEWIJS C</p><ul><li>Je legt de werf klaar voor betonstort;</li><li>Gieten en vormgeven van betonnen c…

Fulltime1–3 jaarDoornik

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (2 338 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (2 338 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 2 338 € tot 2 338 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 2 338 € en een kwart boven 2 338 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 8 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 2 338 € is het marktniveau, boven 2 338 € het sterke kwart, onder 2 338 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.