Salarisinzichten

Salaris zonder ervaring bij Quality Jobs @ Construct NV in de regio Limburg

Marktconforme beloning op basis van 169 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan19 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde116 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel18 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel19 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel18 €
Mediaan19 €
Bovenste kwartiel19 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 18 € en 19 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 19 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 5% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (116 €) ligt 515% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De schatting is gebaseerd op 169 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Quality Jobs @ Construct NV Tongeren ·

Jobstudent ruwbouw

16 178 – 16 178 €

Voor onze klant in Bilzen zijn we opzoek naar een jobstudent in de ruwbouw. Helpen op de werf Werven opruimen Voorbereidende werken Dragen van materiaal Je ziet werk liggen Je wilt graag bu…

ParttimeGeen ervaringTongeren
Quality Jobs @ Construct NV Paal ·

Chauffeur CE container

400 – 400 €

Voor onze klant in Beringen zijn we opzoek naar een chauffeur CE voor de containerwagen. Je brengt en haalt containers op bij verschillende werven Je zorgt dat alles goed vaststaat en veili…

FulltimeGeen ervaringPaal
Quality Jobs @ Construct NV Tongeren ·

Meewerkend ploegbaas mét ervaring

24 – 24 €

Voor een bedrijf in Bilzen zijn we op zoek naar een ploegbaas in de ruwbouw. Dagelijkse leiding over de ploeg in de ruwbouw Organiseren van de werf op een efficiënte manier Werken volgens d…

FulltimeGeen ervaringTongeren
Quality Jobs @ Construct NV Houthalen-Helchteren ·

Ploegbaas schrijnwerker

22 – 22 €

Voor onze klant in Houthalen zijn we op zoek naar een ploegbaas interieur. Je hoeft niet dagelijks naar Houthalen te rijden, want je krijgt een camionette ter beschikking en haalt de ploeg…

FulltimeGeen ervaringHouthalen-Helchteren
Quality Jobs @ Construct NV Herk-de-Stad ·

Meewerkende chauffeur C/CE wegenbouw

22 – 22 €

Voor onze klant in Diest zijn we opzoek naar een chauffeur C of CE voor in de wegenbouw. Afbraakmaterialen naar de breekwerf brengen. Materialen vervoeren naar de werf. Vrachtwagens laden m…

FulltimeGeen ervaringHerk-de-Stad
Quality Jobs @ Construct NV Bree ·

Containerchauffeur

22 – 22 €

Voor een bedrijf in Bree zijn we op zoek naar een containerchauffeur. Afzetcontainers laden op de vrachtwagen Werken met een haaksysteem (roll-off); ervaring is een pluspunt Soms rijden met…

FulltimeGeen ervaringBree

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (19 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (116 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 18 € tot 19 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 18 € en een kwart boven 19 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 169 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 19 € is het marktniveau, boven 19 € het sterke kwart, onder 18 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.