Salarisinzichten

Salaris zonder ervaring in Maaseik

Marktconforme beloning op basis van 6 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan13 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde13 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel13 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel13 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel13 €
Mediaan13 €
Bovenste kwartiel13 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 13 € en 13 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 13 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (6 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
AIB NV Maaseik ·

AGO Technics: Operator Smelterij 24.5 eu/u (3 ploegen) - Pelt

20 – 20 €

Onze klant is een modern, snel groeiend en financieel gezond bedrijf in Pelt (3900). Je zal instaan voor het goede verloop van het productieproces; Je bedient de gietlijnen SHG en Zamak; Je…

FulltimeGeen ervaringMaaseik
Quality Jobs @ Construct NV Maaseik ·

Allrounder afwerker

20 – 20 €

Voor een bedrijf in Oudsbergen zijn we op zoek naar een allrounder afwerker. Plaatsen van keukens en badkamers Elektrische voorzieningen installeren en netjes afwerken Sanitaire installatie…

FulltimeGeen ervaringMaaseik
Quality Jobs@work BV Maaseik ·

Betonarbeider/bekister Vaste vroege

19 – 19 €

Voor een mooi bedrijf gespecialiseerd in de productie van betonproducten en prefab elementen zijn we op zoek naar een Betonarbeider/bekister. Je werkt in vaste vroege. Bekisten en ontkisten…

FulltimeGeen ervaringMaaseik
Quality Jobs @ Construct NV Maaseik ·

Projectleider platte daken

19 – 19 €

Voor een bedrijf in Pelt zijn we op zoek naar een projectleider platte daken. Plannen, organiseren en opvolgen van projecten van offerte tot eindfactuur. Aansturen en begeleiden van ploegen…

FulltimeGeen ervaringMaaseik
Quality Jobs @ Construct NV Maaseik ·

Plaatser Gyproc

19 – 19 €

Voor een bedrijf in Pelt zijn we op zoek naar een gyproc plaatser. Plaatsen van OSB en gyproc bij klanten of op de werf Isolatie (glaswol) plaatsen indien nodig Gyproc afwerken: afsmeren en…

FulltimeGeen ervaringMaaseik
Quality Jobs @ Construct NV Maaseik ·

Chauffeur CE Bouw

19 – 19 €

Voor een bedrijf in Pelt zoeken wij een Chauffeur die in het bezit is van een CE rijbewijs Leveren van mortels, gipsen en bouwmaterialen op werven Vertrekken vanuit Pelt of Houthalen met ee…

FulltimeGeen ervaringMaaseik

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (13 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (13 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 13 € tot 13 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 13 € en een kwart boven 13 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 6 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 13 € is het marktniveau, boven 13 € het sterke kwart, onder 13 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.