Salarisinzichten

Salaris zonder ervaring bij ADECCO PERSONNEL SERVICES NV in de regio Waals Gewest

Marktconforme beloning op basis van 8 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan15 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde15 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel14 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel15 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel14 €
Mediaan15 €
Bovenste kwartiel15 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 14 € en 15 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 15 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 7% boven het onderste.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (8 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV Waterloo ·

Monteur de pneus expérimenté | Brabant wallon

16 – 16 €

lusieurs stations pneumatiques actives dans le Brabant wallon recherchent des Monteurs de pneus expérimentés (H/F/X) afin de renforcer leurs équipes durant la saison hivernale. Votre missio…

FulltimeGeen ervaringWaterloo
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV Horrues ·

Electricien/installateur de coffret électriques

16 – 16 €

Nous recherchons un Électricien Junior (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous participerez aux travaux d'installation, de raccordement, de maintenance et de dépannage électrique sur différ…

FulltimeGeen ervaringHorrues
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV Liège ·

Educateur A1 | Liège

16 – 16 €

Pour l'un de nos clients (ASBL) situé à Liège nous sommes à la recherche d'un éducateur A1. Votre mission sera de participer activement au distribution de repas au sans abris en soirée mais…

FulltimeGeen ervaringLiège
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV Wandre ·

Ouvrier de production | Wandre | Temps plein

15 – 15 €

Nous recherchons pour un de nos clients, actif dans la production de tigettes, un ouvrier de production pour le packaging des produits. Vous gérez l'emballage des produits finis. Vous surve…

FulltimeGeen ervaringWandre
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV Vottem ·

Réapprovisionneur | Vottem | 3 pauses

15 – 15 €

Pour un de nos clients spécialisé dans la fourniture de bureaux, nous sommes à la recherche d'un réapprovisionneur. Vous réapprovisionner les rayons pour les caristes En tant que réapprovis…

FulltimeGeen ervaringVottem
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV Nijvel ·

Préparateur de commandes - Pickingdétail - Pharmaceutique

14 – 14 €

Pour un client situé à Nivelles, nous sommes à la recherche d'un préparateur de commandes dans le domaine pharmaceutique. Tâches : Etiquetage Préparation de commandes Utilisation du gun Vou…

FulltimeGeen ervaringNijvel

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (15 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (15 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 14 € tot 15 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 14 € en een kwart boven 15 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 8 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 15 € is het marktniveau, boven 15 € het sterke kwart, onder 14 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.