Salarisinzichten

Salaris zonder ervaring bij ADECCO PERSONNEL SERVICES NV in de regio Antwerpen

Marktconforme beloning op basis van 8 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan11 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde13 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel8 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel18 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel8 €
Mediaan11 €
Bovenste kwartiel18 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 8 € en 18 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 18 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 125% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (13 €) ligt 17% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (8 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV Westerlo ·

Productiemedewerker Sigaren | 2 ploegen | Westerlo

18 – 18 €

Scandinavian Tobacco Group in Westerlo zoekt gemotiveerde productiemedewerker voor het bosjesteam! Jouw takenpakket? Je zal de machines bedienen die losse tabak omvormen tot de eerste sigaa…

FulltimeGeen ervaringWesterlo
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV Lier ·

Lasser-monteur | daguren | Lier | maatwerk

18 – 18 €

Ben jij op zoek naar een job als lasser-monteur in de regio van Lier? Hou je van maatwerk en wil je graag maatwerk maken? Een bedrijf in Lier dat gespecialiseerd is in metalen constructies…

FulltimeGeen ervaringLier
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV Lier ·

Plaatser/monteur maatwerk | Lier | daguren

18 – 18 €

Ben jij op zoek naar een job als plaatser/monteur in de regio van Lier? Hou je van maatwerk en wil je graag metalen constructies installeren? Een bedrijf in Lier dat gespecialiseerd is in m…

FulltimeGeen ervaringLier
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV Kessel ·

Inpakker chocolade | 2 ploegen | Kessel

17 – 17 €

Ben jij op zoek naar een job als inpakker in de regio van Kessel? Wil je werken in 2 ploegen? Voor bedrijf gekend in de chocoladesector zoeken we inpakmedewerkers. Jouw takenpakket: Inpakke…

FulltimeGeen ervaringKessel
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV Hoogstraten ·

Heftruckbestuurder V/L Hoogstraten

16 – 16 €

Voor onze klant, een kartonage bedrijf, in Hoogstraten zijn we op zoek naar een ervaren heftruckchauffeur. Je staat in voor het laden en lossen van goederen, het verplaatsen van pallets en…

FulltimeGeen ervaringHoogstraten
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV Arendonk ·

All round administratieve bediende voltijds Arendonk

8 – 8 €

Voor een bedrijf in Arendonk zijn wij op zoek naar een voltijds administratief medewerker, met talenkennis frans. Wat behoort er tot je takenpakket: Telefonie (40% van de klanten zijn Frans…

FulltimeGeen ervaringArendonk

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (11 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (13 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 8 € tot 18 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 8 € en een kwart boven 18 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 8 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 11 € is het marktniveau, boven 18 € het sterke kwart, onder 8 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.