Salarisinzichten

Salaris met een salaris vanaf 9 € in Knokke-Heist

Marktconforme beloning op basis van 20 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan119 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde119 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel119 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel119 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel119 €
Mediaan119 €
Bovenste kwartiel119 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 119 € en 119 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 119 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De schatting is gebaseerd op 20 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
DaJobs NV Knokke-Heist ·

Supermarktmedewerker Afdeling Dranken - Knokke - full time

2 100 – 2 100 €

Voor een supermarkt zijn we op zoek naar een gemotiveerde medewerker voor de drankenafdeling. In deze functie zorg je ervoor dat de afdeling steeds netjes, overzichtelijk en goed aangevuld…

FulltimeGeen ervaringKnokke-Heist
Actias Group BV Knokke-Heist ·

Schoonmaakmedewerker voor een bakkerij in Knokke

21 – 21 €

Actias Group zoekt een ernstige, stipte en gemotiveerde schoonmaakmedewerker voor het dagelijkse onderhoud van een bakkerij in het centrum van Knokke. Je werkt 2 uur per dag, telkens op zat…

ParttimeGeen ervaringKnokke-Heist
PROMAN Agilitas NV Knokke-Heist ·

Rangkelner

16 – 16 €

Als Rangkelner ondersteun je de maître d’hôtel en zorg je mee voor een vlotte en stijlvolle zaalservice. Je stuurt het zaalteam aan, verdeelt het werk en bewaakt de kwaliteit van de bedieni…

Fulltime1–3 jaarKnokke-Heist
PROMAN Agilitas NV Knokke-Heist ·

Demi Chef de Partie

16 – 16 €

Je ondersteunt de Chef de Partie bij de mise-en-place en service. Je helpt mee met het bereiden van gerechten volgens vaste recepten en kwaliteitsnormen. Daarnaast zorg je voor orde, nethei…

Fulltime1–3 jaarKnokke-Heist
PROMAN Agilitas NV Knokke-Heist ·

Chef de Partie

16 – 16 €

Je beheert zelfstandig je eigen partie, van mise-en-place tot service. Je denkt mee over nieuwe gerechten en zorgt ervoor dat smaak, kwaliteit en presentatie altijd op topniveau zijn. Daarn…

Fulltime1–3 jaarKnokke-Heist
DaJobs NV Knokke-Heist ·

Ober - Fulltime - Knokke

15 – 15 €

Als commis ondersteun je het zaalteam en zorg je mee voor een vlotte service. Je staat in voor basistaken in de bediening en draagt bij aan een aangename ervaring voor onze gasten. Jouw tak…

FulltimeGeen ervaringKnokke-Heist

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (119 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (119 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 119 € tot 119 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 119 € en een kwart boven 119 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 20 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 119 € is het marktniveau, boven 119 € het sterke kwart, onder 119 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.