Salarisinzichten

Salaris in Knokke-Heist

Marktconforme beloning op basis van 17 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan225 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde225 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel225 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel225 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel225 €
Mediaan225 €
Bovenste kwartiel225 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 225 € en 225 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 225 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (17 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
DaJobs NV Knokke-Heist ·

Supermarktmedewerker Afdeling Dranken - Knokke - full time

2 100 – 2 100 €

Voor een supermarkt zijn we op zoek naar een gemotiveerde medewerker voor de drankenafdeling. In deze functie zorg je ervoor dat de afdeling steeds netjes, overzichtelijk en goed aangevuld…

FulltimeGeen ervaringKnokke-Heist
Actias Group BV Knokke-Heist ·

Schoonmaakmedewerker voor een bakkerij in Knokke

21 – 21 €

Actias Group zoekt een ernstige, stipte en gemotiveerde schoonmaakmedewerker voor het dagelijkse onderhoud van een bakkerij in het centrum van Knokke. Je werkt 2 uur per dag, telkens op zat…

ParttimeGeen ervaringKnokke-Heist
PROMAN Agilitas NV Knokke-Heist ·

Rangkelner

16 – 16 €

Als Rangkelner ondersteun je de maître d’hôtel en zorg je mee voor een vlotte en stijlvolle zaalservice. Je stuurt het zaalteam aan, verdeelt het werk en bewaakt de kwaliteit van de bedieni…

Fulltime1–3 jaarKnokke-Heist
PROMAN Agilitas NV Knokke-Heist ·

Demi Chef de Partie

16 – 16 €

Je ondersteunt de Chef de Partie bij de mise-en-place en service. Je helpt mee met het bereiden van gerechten volgens vaste recepten en kwaliteitsnormen. Daarnaast zorg je voor orde, nethei…

Fulltime1–3 jaarKnokke-Heist
PROMAN Agilitas NV Knokke-Heist ·

Chef de Partie

16 – 16 €

Je beheert zelfstandig je eigen partie, van mise-en-place tot service. Je denkt mee over nieuwe gerechten en zorgt ervoor dat smaak, kwaliteit en presentatie altijd op topniveau zijn. Daarn…

Fulltime1–3 jaarKnokke-Heist
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Knokke-Heist ·

Winkelbediende bakkerij - 30u

16 – 16 €

Voor een bakkerij in regio Knokke-Heist zijn we op zoek naar een parttime winkelbediende (30u). Jouw taken: Je bedient de klanten Je snijdt het brood Je vult het atelier mooi aan Je rekent…

FulltimeKnokke-Heist

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (225 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (225 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 225 € tot 225 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 225 € en een kwart boven 225 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 17 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 225 € is het marktniveau, boven 225 € het sterke kwart, onder 225 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.