Salarisinzichten

Salaris met een salaris vanaf 4000 € in de regio West-Vlaanderen

Marktconforme beloning op basis van 55 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan18 592 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde23 973 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel18 592 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel18 592 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel18 592 €
Mediaan18 592 €
Bovenste kwartiel18 592 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 18 592 € en 18 592 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 18 592 €.
  • Het gemiddelde (23 973 €) ligt 29% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De schatting is gebaseerd op 55 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
HUUR EEN STUUR BV Blankenberge ·

Schoolbuschauffeur regio Blankenberge

165 960 – 165 960 €

We zijn op zoek naar een gemotiveerde schoolbuschauffeur die dagelijks instaat voor het veilig en tijdig vervoeren van leerlingen. Heb jij een hart voor kinderen, rij je graag en ben je op…

ParttimeGeen ervaringBlankenberge
HUUR EEN STUUR BV Brugge ·

Schoolbuschauffeur regio Brugge

165 960 – 165 960 €

We zijn op zoek naar een gemotiveerde schoolbuschauffeur die dagelijks instaat voor het veilig en tijdig vervoeren van leerlingen. Heb jij een hart voor kinderen, rij je graag en ben je op…

ParttimeGeen ervaringBrugge
VIVALDIS INTERIM NV Sint-Andries ·

Chauffeur C - Flexi - Afval - Ninove

20 004 – 20 004 €

In de regio van Ninove zijn we op zoek naar een Chauffeur C - Flexi. Je staat in voor de ophaling van restafval aan huis. Je start hiervoor op tussen 4u00 en 6u00. Heb jij interesse? 📧 Stuu…

FulltimeGeen ervaringSint-Andries
Ingelbrecht NV Oudenburg ·

roadworker - manual excavator/repairer

18 781 – 18 781 €

Heavy physical work does not put you off. You dig trenches and construction pits, working manually. You lay utilities and pipes. You manually repair footpaths, clinkers, in short all kinds…

FulltimeGeen ervaringOudenburg
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Ieper ·

Bouwarbeiders gezocht!

18 592 – 18 592 €

Wij zijn op zoek naar ervaren bouwarbeiders voor diverse projecten in ruwbouw en afwerking. Heb jij de juiste vaardigheden en motivatie? Solliciteer nu! Wie zoeken wij? Grondwerkers, betona…

FulltimeIeper
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Houthulst ·

CNC Bediener/Insteller (Houtbewerking)

18 592 – 18 592 €

Voor een bouwbedrijf in de regio Houthulst zijn wij dringend op zoek naar een schrijnwerker atelier met ervaring in CNC Jouw taken Instellen en bedienen van de CNC-machine Frezen van binnen…

FulltimeHouthulst

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (18 592 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (23 973 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 18 592 € tot 18 592 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 18 592 € en een kwart boven 18 592 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 55 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 18 592 € is het marktniveau, boven 18 592 € het sterke kwart, onder 18 592 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.