Salarisinzichten

Salaris met een salaris vanaf 13 € in Doornik

Marktconforme beloning op basis van 10 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan2 123 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde2 123 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel2 123 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel2 123 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel2 123 €
Mediaan2 123 €
Bovenste kwartiel2 123 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 2 123 € en 2 123 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 2 123 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (10 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
INFINITY CONSTRUCT BV Doornik ·

Chauffeur CE bouw

18 592 – 18 592 €

Heb je ervaring als chauffeur CE en enige affiniteit met de bouwsector? Voor onze klant met hun vestiging in Komen zijn we op zoek naar een voltijdse chauffeur CE. Je taken: -Laden en losse…

FulltimeGeen ervaringDoornik
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Doornik ·

Chauffeur CE - bouw

18 592 – 18 592 €

Voor een klant regio Ieper zijn we op zoek naar een vrachtwagenchauffeur CE die hun team versterkt en een handje helpt op de werven waar nodig. Je bent de Nederlandse taal machtig Je beschi…

FulltimeDoornik
ACTIEF CONSTRUCT NV Doornik ·

Chauffeur CE - bouw

18 592 – 18 592 €

Voor een klant regio Ieper zijn we op zoek naar een vrachtwagenchauffeur CE die hun team versterkt en een handje helpt op de werven waar nodig. Je bent de Nederlandse taal machtig Je beschi…

Fulltime1–3 jaarDoornik
ACCENT CONSTRUCT NV Doornik ·

Bordenbouwer

17 000 – 17 000 €

Zo ziet jouw dag eruit als bordenbouwer bij onze klant in Komen: Je werkt volgens elektrische plannen Je bekabelt industriële kasten volgens elektrische schema’s Je maakt de elektrische aan…

FulltimeGeen ervaringDoornik
ACCENT CONSTRUCT NV Doornik ·

Elektromechanieker

17 000 – 17 000 €

Zo ziet jouw dag eruit als elektromechanieker bij onze klant in Komen: Je werkt op atelier en af en toe op verplaatsing Je monteert machines op atelier en test ze Je plaatst de machines bij…

FulltimeGeen ervaringDoornik
KONVERT HR NV Doornik ·

Métreur - Deviseur

2 500 – 2 500 €

Konvert Tournai recherche un deviseur - métreur pour des analyses solides et un chiffrage fiable. Vous serez le référent technique, qui prendra des projets complexes en mains et vérifiera l…

Fulltime1–3 jaarDoornik

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (2 123 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (2 123 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 2 123 € tot 2 123 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 2 123 € en een kwart boven 2 123 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 10 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 2 123 € is het marktniveau, boven 2 123 € het sterke kwart, onder 2 123 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.