Salarisinzichten

Salaris met een salaris vanaf 12 € in Kortrijk

Marktconforme beloning op basis van 11 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan6 971 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde6 971 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel6 971 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel6 971 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel6 971 €
Mediaan6 971 €
Bovenste kwartiel6 971 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 6 971 € en 6 971 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 6 971 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (11 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
ACCENT Jobs For People NV Kortrijk ·

Onderhoudstechnieker

18 219 – 18 219 €

Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan machines Monteren en afstellen van nieuwe machines Werken aan hydraulische en pneumatische systemen Opsporen en oplossen van technische st…

FulltimeGeen ervaringKortrijk
HAYS NV Kortrijk ·

Kwaliteitsmedewerker

2 600 – 2 600 €

Regio Kortrijk | bachelor wetenschappen | kwaliteit, admin | extra adv-dagen | 1113547 Over de organisatie Onze klant is een dienstenlabo in de regio Kortrijk. Het is een toonaangevende spe…

FulltimeKortrijk
JobFIXers Construct NV Kortrijk ·

Grondwerker met ervaring

18 – 18 €

Rioleringswerken uitvoeren met precisie en vakmanschap Wegenwerken en openbare werken aanpakken - van A tot Z Particuliere en omgevingswerken aanleggen Bestrating plaatsen in verschillende…

FulltimeGeen ervaringKortrijk
ACCENT Jobs For People NV Kortrijk ·

Elektrisch onderhoudstechnieker

18 – 18 €

Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan drukpersen en randapparatuur Opsporen en oplossen van elektrische en mechanische storingen Stellen van diagnoses en rapporteren via het on…

FulltimeGeen ervaringKortrijk
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Kortrijk ·

Industrieel kok

18 – 18 €

Deze onderneming is een dynamisch en groeiend bedrijf gespecialiseerd in ontwikkeling, productie, nutritionele ondersteuning en verkoop van premixen, voedingssupplementen en nutritionele in…

FulltimeGeen ervaringKortrijk
INFINITY JOBS BV Kortrijk ·

Monteur Metaalconstructies

17 – 17 €

Heb je reeds enige ervaring als monteur in de metaalconstructies en kijk je uit naar een nieuwe job? Voor onze klant met hun vestiging in Kortrijk gaan we op zoek naar een monteur metaalcon…

FulltimeGeen ervaringKortrijk

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (6 971 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (6 971 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 6 971 € tot 6 971 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 6 971 € en een kwart boven 6 971 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 11 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 6 971 € is het marktniveau, boven 6 971 € het sterke kwart, onder 6 971 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.