Salarisinzichten

Salaris in Kortrijk

Marktconforme beloning op basis van 67 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan1 750 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde1 750 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel1 750 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel1 750 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel1 750 €
Mediaan1 750 €
Bovenste kwartiel1 750 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 1 750 € en 1 750 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 1 750 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De schatting is gebaseerd op 67 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Infinity Jobs Kortrijk ·

Mecanicien/Garagist

18 592 €

Ervaring als mecanicien/garagist en op zoek naar een nieuwe uitdaging regio Kortrijk? Lees dan snel verder! Je takenpakket: - Onderhouden en herstellen van het volledige vracht- en wagenpar…

FulltimeGeen ervaringKortrijk
Solliciteren
Infinity Jobs Kortrijk ·

Grondwerker regio Kortrijk

18 592 €

Heb je reeds ervaring als grondwerker en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Voor onze klant met hun vestiging in hartje Kortrijk gaan we op zoek naar grondwerkers. Je takenpakket: -…

FulltimeGeen ervaringKortrijk
Solliciteren
Infinity Jobs Kortrijk ·

Schilder interieur

18 592 €

Wij zijn op zoek naar een interieurschilder fijne schildertechnieken en decoratietechnieken Je voert verfijnd schilderwerk uit in zowel residentiële als commerciële projecten Je werkt met k…

Fulltime3–6 jaarKortrijk
Solliciteren
Infinity Jobs Kortrijk ·

Ploegbaas grondwerken

18 592 €

Ben je een ervaren grondwerken en toe aan een nieuwe wending in je carrière? Dan is dit je kans! Voor onze klant met hun vestiging gelegen in Kortrijk gaan we op zoek naar een ploegbaas gro…

FulltimeGeen ervaringKortrijk
Solliciteren
Group-f Holding BV Kortrijk ·

Hotelschoonmaakmedewerker - Kortrijk

17 166 €

Wil jij werken in een hotel en ervoor zorgen dat gasten een proper en frisse kamer binnenstappen? Dan hebben wij een job voor jou. Wat ga je doen? Poetsen van hotelkamers: badkamers laten b…

ParttimeGeen ervaringKortrijk
Solliciteren
Care Talents Kortrijk ·

Verpleegkundig OK-specialist met bedrijfswagen

3 692 €

In dit project kom je terecht in één van de West-Vlaamse ziekenhuizen als OK-specialist, waarbij je binnen verschillende disciplines zal ingezet worden als Anesthesie-en Omloopverpleegkundi…

FulltimeGeen ervaringKortrijk
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (1 750 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (1 750 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 1 750 € tot 1 750 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 1 750 € en een kwart boven 1 750 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 67 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 1 750 € is het marktniveau, boven 1 750 € het sterke kwart, onder 1 750 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.