Salarisinzichten

Salaris in Financiën en boekhouding in de regio West-Vlaanderen

Marktconforme salarisniveaus op basis van 10 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan8 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde7 600 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel8 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel115 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel8 €
Mediaan8 €
Bovenste kwartiel115 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 8 € en 115 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 115 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 1338% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (7 600 €) ligt 94904% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (10 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Bedrijf niet vermeld Oostkamp ·

Finance Manager

800 €

Volledige financiële verantwoordelijkheid over de boekhouding A–Z binnen SAP FICO, inclusief maand- en jaarafsluiting. Geautomatiseerde accountingflows dankzij scansystemen, automatische al…

Fulltime6+ jaarOostkamp
Solliciteren
Bedrijf niet vermeld Nieuwpoort ·

Payroll Specialist

150 €

Als Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige payroll- en personeelsadministratieve luik, met focus op België en op termijn een internationale scope: Beheer van de Belgi…

FulltimeGeen ervaringNieuwpoort
Solliciteren
Bedrijf niet vermeld Roeselare ·

Business Controller

10 €

Je wordt de financiële sparringpartner voor Logistics & Transport in België, Centraal‑Europa, het VK en Spanje. Je analyseert de maandresultaten, bewaakt kostenallocaties en cost‑to‑serve,…

FulltimeGeen ervaringHybrideRoeselare
Solliciteren
Bedrijf niet vermeld Wevelgem ·

Business Controller / SAP Key-User

8 €

Maandafsluit uitvoeren: opvolging van provisies, afschrijvingen, reconciliaties, closing checks Budgettering en forecasting: opstellen, opvolgen en challengen van cijfers P&L‑analyses: vari…

Fulltime6+ jaarWevelgem
Solliciteren
Bedrijf niet vermeld Kortrijk ·

Finance Manager - Vastgoedportefeuille (Invest BU)

8 €

Financiële analyse & rapportering Rendementsberekeningen, cashflowprojecties, waarderingen en prestatie‑analyses Periodieke managementrapportering met concrete optimalisatie‑adviezen Budget…

Fulltime6+ jaarOp afstandKortrijk
Solliciteren
Bedrijf niet vermeld Menen ·

Senior Accountant / AZ Boekhouder

8 €

Beheer van het volledige boekhoudproces van A tot Z: grootboek, periodieke aangiftes (BTW-aangiftes etc.), maand- en jaarafsluitingen Verwerken en controleren van inkomende facturen en bank…

Fulltime3–6 jaarMenen
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (8 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (7 600 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 8 € tot 115 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 8 € en een kwart boven 115 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 10 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 8 € zit je op marktniveau, boven 115 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 8 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.