Salarisinzichten

Salaris bij DaJobs NV in de regio West-Vlaanderen

Marktconforme beloning op basis van 13 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan275 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde335 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel18 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel275 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel18 €
Mediaan275 €
Bovenste kwartiel275 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 18 € en 275 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 275 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 1405% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (335 €) ligt 22% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (13 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
DaJobs NV Blankenberge ·

Winkelbediende traiteur - FT/PT - Blankenberge

2 100 – 2 100 €

Voor een traiteurszaak/slagerij in Blankenberge zijn we op zoek naar nieuwe medewerkers! Jouw taken: Maaltijden bereiden Klanten ontvangen en bedienen Broodjes beleggen Vlees versnijden Kla…

Fulltime1–3 jaarBlankenberge
DaJobs NV Blankenberge ·

Student traiteur - Blankenberge

2 100 – 2 100 €

Voor een traiteur/ slager zoeken we studenten die van aanpakken weten! Ben jij een harde werker en wil jij graag een centje bijverdienen door een lach op mensen hun gezicht te toveren met l…

FulltimeGeen ervaringBlankenberge
DaJobs NV Knokke-Heist ·

Supermarktmedewerker Afdeling Dranken - Knokke - full time

2 100 – 2 100 €

Voor een supermarkt zijn we op zoek naar een gemotiveerde medewerker voor de drankenafdeling. In deze functie zorg je ervoor dat de afdeling steeds netjes, overzichtelijk en goed aangevuld…

FulltimeGeen ervaringKnokke-Heist
DaJobs NV Deerlijk ·

Chauffeur C - Nacht

18 – 18 €

Laden en lossen van je eigen vrachtwagen. Voorbereiden van bestellingen en ritten. Leveren van goederen bij klanten op een correcte en klantvriendelijke manier. Controleren van de leveringe…

FulltimeGeen ervaringDeerlijk
DaJobs NV Roeselare ·

Mobiele schoonmaker regio Roeselare

16 – 16 €

Voor onze klant zoeken wij een gemotiveerde medewerker die volgende taken voor zijn/haar rekening wilt nemen om een nieuwbouw te poetsen: Vegen, stofuizgen en dweilen van verschillende kant…

FulltimeGeen ervaringRoeselare
DaJobs NV Hertsberge ·

Chauffeur CE - Voltijds - Oostkamp

15 – 15 €

Voor een groot bedrijf in Oostkamp zijn we op zoek naar een ervaren chauffeur CE. Je zal leveringen uitvoeren naar groothandels, dit kunnen soms moeilijkere ritten zijn. Jouw taken: Besture…

Fulltime1–3 jaarHertsberge

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (275 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (335 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 18 € tot 275 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 18 € en een kwart boven 275 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 13 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 275 € is het marktniveau, boven 275 € het sterke kwart, onder 18 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.