Salarisinzichten

Salaris bij ACTIEF CONSTRUCT NV in de regio West-Vlaanderen

Marktconforme beloning op basis van 15 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan18 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde2 525 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel18 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel250 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel18 €
Mediaan18 €
Bovenste kwartiel250 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 18 € en 250 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 250 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 1245% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (2 525 €) ligt 13480% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (15 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
ACTIEF CONSTRUCT NV Veurne ·

Metser

18 592 – 18 592 €

Voor een bedrijf in Alveringem zijn we op zoek naar een metser! Jouw taken: Uitvoeren van metselwerken zoals het leggen van metselstenen, bakstenen en betonblokken volgens de opgegeven spec…

Fulltime1–3 jaarVeurne
ACTIEF CONSTRUCT NV Diksmuide ·

Bekister / betonarbeider

18 592 – 18 592 €

Voor een klant in Diksmuide zijn we op zoek naar een gemotiveerde bekister/ betonarbeider. Je staat in voor het maken van ondergrondse betonconstructies. Het wapenen, bekisten en storten va…

FulltimeGeen ervaringDiksmuide
ACTIEF CONSTRUCT NV Beveren-Leie ·

Werfleider Glasvezel

250 – 250 €

Een toonaangevende speler in het aanleggen van glasvezelnetwerken is op zoek naar een werfleider glasvezel. Als pionier in supersnelle telecominfrastructuur zorgt deze organisatie ervoor da…

FulltimeGeen ervaringBeveren-Leie
ACTIEF CONSTRUCT NV Deerlijk ·

Logistiek Databeheerder

250 – 250 €

Ben jij analytisch sterk, heb je een passie voor logistieke processen en krijg je positieve energie van digitalisering en procesoptimalisatie? Dan is deze functie iets voor jou. Als Logisti…

Fulltime3–6 jaarDeerlijk
ACTIEF CONSTRUCT NV Koekelare ·

opleiding tot installateur HVAC

18 – 18 €

Leergierige kandidaat met technische achtergrond in sanitair, verwarming of elektriciteit? Dan kan deze job als plaatser / installateur HVAC & sanitair precies zijn wat jij zoekt. Waarom ki…

FulltimeGeen ervaringKoekelare
ACTIEF CONSTRUCT NV Zedelgem ·

Kraanman afbraakwerken

18 – 18 €

Heb jij ervaring met het bedienen van een kraan en werk je graag op werven? Voel jij je thuis in afbraakwerken en hou je van fysiek en technisch werk? Wil je deel uitmaken van een team dat…

FulltimeGeen ervaringZedelgem

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (18 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (2 525 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 18 € tot 250 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 18 € en een kwart boven 250 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 15 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 18 € is het marktniveau, boven 250 € het sterke kwart, onder 18 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.