Salarisinzichten

Salaris bij ACCENT Jobs For People NV in de regio West-Vlaanderen

Marktconforme salarisniveaus op basis van 6 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan16 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde16 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel16 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel16 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel16 €
Mediaan16 €
Bovenste kwartiel16 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 16 € en 16 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 16 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 6% boven het onderste.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (6 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
ACCENT Jobs For People NV Tielt ·

Chauffeur B - Nacht

18 €

3 redenen om voor deze job te kiezen Vrij te kiezen verlof 30% nachtpremie bovenop je uurloon Afwisseling met rol als back-upplanner Zo ziet je job er uit Als chauffeur B verzorg je nachtel…

FulltimeGeen ervaringTielt
Solliciteren
ACCENT Jobs For People NV Tielt ·

Chauffeur CE - Nacht - Flexi-job

18 €

3 redenen om voor deze job te kiezen Flexijob Nachtwerk Scania vrachtwagen Zo ziet je job er uit Als Chauffeur CE voer je voornamelijk nachtritten uit voor het ophalen van producten bij ver…

DeeltijdGeen ervaringTielt
Solliciteren
ACCENT Jobs For People NV Izegem ·

Medewerker industriële lakkerij

16 €

3 redenen om voor deze job te kiezen Afwisselend werk: lakkerij, inpakken en montage Loon van €16 tot €16,5 per uur Ecocheques boven op je loon Zo ziet je job er uit Als voorbereider in de…

FulltimeGeen ervaringIzegem
Solliciteren
ACCENT Jobs For People NV Wingene ·

Productiemedewerker - Dag - Voltijds

16 €

3 redenen om voor deze job te kiezen Dagwerk Lekkere en leuke producten File vrije werkomgeving Zo ziet je job er uit In deze functie werk je samen met collega’s aan de bereiding en verpakk…

FulltimeGeen ervaringWingene
Solliciteren
ACCENT Jobs For People NV Roeselare ·

Chauffeur CE internationaal transport

15 €

3 redenen om voor deze job te kiezen Je slaapt de hele week uit Modern wagenpark Familiaal transportbedrijf Zo ziet je job er uit Je vertrekt wekelijks vanop het depot te Roeselare Je bent…

FulltimeGeen ervaringRoeselare
Solliciteren
ACCENT Jobs For People NV Tielt ·

Poetshulp - Flexi-job

14 €

3 redenen om voor deze job te kiezen Werken in een schoolomgeving Schoolvakanties vrij Flexi-job mogelijk Zo ziet je job er uit Als poetshulp voer je deze schoonmaaktaken uit. Je poetst lok…

FulltimeGeen ervaringTielt
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (16 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (16 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 16 € tot 16 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 16 € en een kwart boven 16 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 6 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 16 € zit je op marktniveau, boven 16 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 16 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.