Teamleader supermarkt - Voltijds

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Intensieve opleiding
• Doorgroeimogelijkheden
• Variatie in de job

Zo ziet je job er uit

Voor de vacature als teamleader supermarkt in regio Merksem zal jouw dag bestaan uit volgende taken:

• Een team aanvullers (10 – 15 personen) sturen. Dit wil niet zeggen enkel controle uitvoeren, maar even goed motiveren en wegwijs maken.
• Focus op stock – tellingen – controle.
• Vervaldata opvolgen, registreren en vervallen producten verwijderen.
• Bonus zetten/afbreken.
• Mutaties (producten die niet meer verkocht kunnen worden) opvolgen. De reden hiervan goed opvolgen en eventueel meedenken aan oplossingen om dit te verbeteren.
• Taakberichten opvolgen (meldingen van Albert Heijn zoals bijvoorbeeld prijswijzigingen, retourbericht over een bepaald product dat uit de schappen gehaald moet worden, …).

Maar last but not least: dit is geen administratieve functie.

Je zal ongelofelijk veel mee op de vloer staan, aanvullen, helpen waar nodig. Wij zoeken actieve teamleaders die niet vies zijn om hun handen mee uit de mouwen te steken.

Voor de vacature teamleader supermarkt in regio Merksem zijn wij op zoek naar volgend profiel:

• We zijn op zoek naar enthousiaste duizendpoten. Mensen die moeilijk kunnen stilzitten, met gevoel voor verantwoordelijkheid.
• Stress is een woord dat niet in jouw woordenboek staat. Het is de bedoeling dat jij de persoon bent die in de chaos, het hoofd koel kan houden.
• Je komt mee terecht in het team van kaderleden. Zoveel belang hechten we aan deze functie.
• Je kan zowel werken op zaterdag als op zondag. Dit zal niet altijd zijn, maar we vragen wel als er iemand ziek is, dat je ook eens zal komen inspringen.
• Je kan werken tussen 06.00 uur in de ochtend en 20.00 uur in de avond. Je zal de ene week met de vroege shift staan van 06.00-14.00 en de andere week met de sluit van 14.00-20.00 uur. Deze uren zijn richtlijnen. Het is zeker geen 9-5 job en daguren zijn helaas geen optie.
• Ervaring is geen noodzaak wel een pluspunt. We zijn voornamelijk op zoek naar gemotiveerde mensen.

Heb je een mooie ervaring al binnen de supermarkt, maar nog geen ervaring in het sturen van een team? Geen probleem: solliciteer gerust! Omgedraaid ook heb je ervaring in leidinggeven, maar niet binnen een supermarkt, laat je gegevens achter en we bekijken samen de mogelijkheden.

Iemand die geen 9-5 mentaliteit heeft en wil meewerken aan de groei van het bedrijf.