Preventieadviseur

Wil jij bijdragen aan veilige en gezonde werkomstandigheden voor medewerkers van lokale besturen in de Kempen?

Dan is deze functie als preventieadviseur IOK iets voor jou. Als preventieadviseur bij de Gemeenschappelijke Interne Dienst IOK begeleid je verschillende besturen bij de uitbouw van hun welzijnsbeleid. Je combineert beleidsmatig advies met een sterke aanwezigheid op de werkvloer.

Wat maakt deze functie als preventieadviseur zo uniek?

Je maakt deel uit van een team van 11 collega preventieadviseurs. Hierbij werk je voor verschillende aangesloten besturen en kom je in contact met uiteenlopende werkcontexten. De kantoren van IOK in Geel dienen als uitvalsbasis waar je periodiek samenkomt met je collega’s. Hier is er ruimte voor overleg zodat je er nooit alleen voor staat.

Wat zijn je taken?

• Je adviseert en begeleidt de aangesloten besturen bij de toepassing van de welzijnsregelgeving en de uitbouw van hun preventiebeleid.

• Je begeleidt de besturen bij het uitvoeren en actualiseren van risicoanalyses en bij de opmaak en opvolging van het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan.

• Je voert werkplaatsbezoeken en rondgangen uit en formuleert haalbare verbetermaatregelen.

• Je onderzoekt incidenten en (arbeids)ongevallen en analyseert hoe ze in de toekomst vermeden kunnen worden.

• Je neemt deel aan de comités voor preventie en bescherming op de werkvloer.

• …

Kortom, je adviseert, sensibiliseert en begeleidt de besturen op het vlak van preventiebeleid.

Wie ben jij?

• Je bent bij voorkeur houd(st)er van het getuigschrift preventieadviseur niveau 2. Ook als je niet beschikt over een getuigschrift, kan je in aanmerking komen. Je krijgt de mogelijkheid om de opleiding tijdens het werk te volgen.

• Je communiceert vlot en helder met medewerkers, leidinggevenden en beleidsverantwoordelijken. Je durft een onderbouwd standpunt in te nemen en kan je advies op een constructieve manier toelichten.

• Je kan prioriteiten bepalen, je werk zelfstandig plannen en afspraken zorgvuldig opvolgen.

• Je hebt interesse in technische en organisatorische arbeidsomstandigheden en bent bereid je hierin verder te verdiepen.

• Omdat je veel op locatie zal werken, is het noodzakelijk dat je beschikt over een rijbewijs B en kan je zelfstandig verplaatsen naar de aangesloten besturen.

• Je hebt minstens een diploma secundair onderwijs én enkele jaren relevante ervaring. Je beschikt over een bachelor denkniveau of een bachelordiploma.

Zijn onze KOERS-waarden (www.iok.be/onze-missies-en-waarden) jou ook op het lijf geschreven? Dan ben jij misschien wel de persoon naar wie wij op zoek zijn!

Word jij onze nieuwe collega?

We zijn benieuwd naar jouw talent en ervaring, ongeacht je leeftijd, afkomst, genderidentiteit of fysieke beperkingen. Voel je je aangesproken door onze vacature? Aarzel niet en solliciteer via onze website www.iok.be/vacatures ten laatste op 10 september 2026.

Hoe verloopt de selectieprocedure?

Jij stuurt ons je CV en motivatiebrief waarin je ons overtuigt van je enthousiasme en competenties. Kom je op basis daarvan in aanmerking, dan nodigen we je uit voor de selectieproeven (test en gesprek) op woensdag 16 september in de namiddag. Als laatste stap volgt een (online) assessment center op 18 of 21 september.

Heb je geen bachelordiploma? Dan testen we je redeneervermogen op bachelorniveau door middel van een online test die ongeveer een uur duurt. Je kan ze afleggen tussen 11 september en 13 september op een plaats en tijdstip naar keuze.

Meer weten over deze boeiende job?

Neem dan contact op met Benny Vanhove (diensthoofd), tel. 014 53 50 28. Voor praktische vragen over de selectieprocedure kan je contact opnemen met onze personeelsdienst, tel. 014 53 53 08.