Storemanager retail
Over deze vacature
3 redenen om voor deze job te kiezen
- Leiding geven in een dynamisch team
- Groei- en ontwikkelingskansen
- De nodige verantwoordelijkheid en afwisseling
Zo ziet je job er uit
- Algemene leiding over de winkel
- Opstellen van bestellingen voor het eigen filiaal
- Uitvoeren van beleid omtrent winkelbeeld, orde en presentatie van artikelen
- Hands-on ondersteuning van het team waar nodig
- Personeelsplanning en administratief beheer
- Verantwoordelijk voor het rendement van het filiaal
- Positief motiveren en aansturen van verkoopmedewerkers
- Bachelordiploma of minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
- Ervaring in retail is een pluspunt
- Groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Sterk organiserend vermogen
- Probleemoplossend en zelfstandig
- Goede sociale omgang
...een enthousiaste teamplayer met een hands-on mentaliteit, die graag initiatief neemt, betrokken is en zich thuis voelt in een familiale werksfeer. Je hebt geen uitgesproken 9-tot-5-mentaliteit en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je bent betrouwbaar, gemotiveerd, flexibel en houdt van dynamiek.
Marktinzicht
Ontdek gerelateerde vacatures
Soortgelijke banen
Bekijk alle soortgelijke vacaturesBakkerijmedewerker
Afdelingsverantwoordelijke supermarkt
Winkelmedewerker voeding
Hulpkracht slagerij - Flexi-job
Schoonmaker supermarkt - Flexi-job
Sales & service adviseur
Veelgestelde vragen
Welk salaris kan ik verwachten?
Deze vacature toont geen salaris. Vergelijkbare rollen in Hasselt betalen vaak rond 305 € (mediaan van 21 vacatures).
Hoe solliciteer ik op deze vacature?
Open de oorspronkelijke bronpagina en neem daar contact op met de werkgever. Finder rekent werkzoekenden nooit iets.
Zijn deze vacatures actueel?
Ja. Finder vernieuwt regelmatig vacatures uit openbare bronnen en verwijdert gesloten aanbiedingen.
Waar kan ik het soort dienstverband en de werkvorm zien?
De belangrijkste voorwaarden vindt u boven de beschrijving. U kunt ook gerelateerde vermeldingen openen voor Accent Jobs NV en Hasselt.