HR Manager – Strategische rol binnen een Internationale Marktleider

Deze chemische multinational is gespecialiseerd in het leveren van wetenschappelijk onderbouwde oplossingen en diensten voor water, hygiëne en infectiepreventie aan bedrijven in diverse sectoren. Met een jaaromzet van 15 miljard euro, een tewerkstelling aan 50.000 werknemers en aanwezigheid in bijna 200 landen zijn zij wereldmarktleider in de sector.

Naar aanleiding van een interne promotie, is men voor de productiesite in regio Zonnebeke op zoek naar een gedreven HR Manager die het HR-beleid op lokaal niveau verder vorm wil geven en actief wil bijdragen aan de verdere groei en het succes van een internationale onderneming.

Jouw taken:

· Verantwoordelijk voor alle HR-processen in de plant, waaronder personeelsrelaties, arbeidswetgeving, compliance en strategische HR-ondersteuning.

· Adviseren en ondersteunen van het lokale managementteam op het vlak van personeelsplanning, personeelsbezetting, interne mobiliteit en talentontwikkeling.

· Vertalen van nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgen voor een consistente en tijdige implementatie.

· Opbouwen en onderhouden van constructieve relaties met de sociale partners, ondersteunen van het sociaal overleg en bijdragen aan een stabiel en transparant sociaal klimaat.

· Identificeren van lokale leer- en ontwikkelingsbehoeften, optimaliseren en harmoniseren van HR-processen en delen van best practices met collega’s van andere vestigingen.

· Rapporteren aan de plant manager en de HR Manager Belgium.