Inhouse consultant DAF

Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:

-je gaat als inhouse consultant voor DAF op zoek naar de juiste kandidaten (blue collar profielen) en vult hiermee de planningen en vacatures in.

-je schrijft aantrekkelijke vacatures, publiceert deze op verschillende online kanalen en bouwt tegelijkertijd ook een netwerk op met externe partners en collega’s.

- je schrijft vacatures en publiceert deze op verschillende online kanalen en bouwt tegelijkertijd ook een netwerk op met externe partners en collega’s

- als recruiter screen je jouw kandidaten, stel je hen voor aan onze klant en begeleid je de kandidaat doorheen het sollicitatieproces

- tijdens en na de opstart van jouw kandidaat zorg je voor een vlotte administratie, maar ben je ook een coach voor jouw kandidaat en volg je nauw jouw kandidaat verder op

- voor jouw klant heb jij als inhouse consultant een adviserende rol, denk je mee en stel je oplossingen voor - Deze functie wordt op bachelor-en master denkniveau uitgeoefend. Geen diploma? Dan verwachten we wel relevante ervaring in HR of sales. In dat geval lezen we ook graag jouw onderbouwde motivatie voor de functie. Net zoals je bij onze klanten en kandidaten zal doen: make it a pitch!

Nauwkeurigheid en oog voor detail zijn belangrijk: je bent in staat om administratieve processen correct, efficiënt en met aandacht voor details uit te voeren.

Je hebt sterke communicatieve skills: je weet informatie helder over te brengen en werkt proactief samen met de klant om die optimaal te ondersteunen.

Als HR consultant moet je wel stressbestendig zijn want het kan al eens een echte uitdaging zijn of een race tegen de klok om alles rond te krijgen. Maar in de plaats krijg je een job met heel veel variatie en opportuniteiten.

Plannen en organiseren zijn jouw ding. Planningen invullen en puzzelen tot ze kloppen, geven jou een kick. En als team gaat zoiets nog beter!