L&D partner

Voor een sterk groeiende bederijf zoeken we een learning & Developent Officer.

Verantwoordelijkheden:

-Je ontwikkelt, coördineert en bewaakt het opleidingsbeleid voor technische medewerkers.
-Je vertaalt leerbehoeften uit de business naar concrete, kwalitatieve en toekomstgerichte leeroplossingen.
-Je bent het eerste aanspreekpunt voor opleidingsvragen en adviseert stakeholders over korte‑ en langetermijnontwikkeling.
-Je coördineert de volledige opleidingscyclus: intake, planning, uitvoering, opvolging en evaluatie.
-Je werkt samen met interne en externe partners om opleidingen efficiënt te organiseren.
-Je beheert L&D‑projecten van A tot Z en bewaakt de kwaliteit van alle leeroplossingen.
-Sterke communicatieve en consultatieve vaardigheden.
-Je hebt affiniteit met technische beroepen en begrijpt de noden van technische teams.
-Actief luisteren en contextgericht adviseren.
-Organisatiebewustzijn en inzicht in operationele noden.
-Zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
-Flexibel en sterk in samenwerking.
-Ervaring met het begeleiden van verandertrajecten is een plus.