L&D Officer

Als L&D Officer organiseer en coördineer je opleidingen voor verschillende doelgroepen binnen de organisatie. Je zorgt voor een vlotte administratieve opvolging en ondersteunt de verdere ontwikkeling van het opleidingsbeleid.

Taken:

• Plannen, organiseren en opvolgen van opleidingen.

• Beheren van opleidingsgegevens, certificeringen en rapporteringen.

• Ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij opleidingsaanvragen.

• Beheren van leerplatformen en digitale leertools.

• Organiseren en opvolgen van verplichte opleidingen.

• Meewerken aan de verbetering van L&D-processen.

• Ondersteunen bij de uitwerking van leertrajecten en opleidingsmodules.

• Eerste relevante ervaring binnen Learning & Development, HR-support of een gelijkaardige functie.

• Relevante opleiding of ervaring binnen HR; ervaring binnen L&D is een plus.

• Sterke administratieve vaardigheden.

• Je bent sterk in plannen, organiseren en opvolgen.

• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.

• Je bent servicegericht en assertief.

• Je neemt initiatief en denkt mee over verbeteringen.

• Je communiceert vlot in het Nederlands.

• Basiskennis Frans.

• Affiniteit met digitale systemen.

• Ervaring met eBlox HR, Mobietrain of een LMS is een plus.

• Interesse in leren en ontwikkelen.