HR Communications Coordinator

Als HR Communications Coordinator ben je verantwoordelijk voor een gevarieerd takenpakket waarin communicatie, employer branding en rekrutering samenkomen.

• Je begeleidt het volledige rekruteringsproces, van vacaturepublicatie tot selectie en aanwerving.
• Je zet doelgerichte wervingscampagnes op via social media, jobboards en andere kanalen.
• Je creëert aantrekkelijke content zoals video's, testimonials, visuals en jobprofielen om onze employer branding te versterken.
• Je organiseert en ondersteunt jobbeurzen, infosessies, onboardingmomenten en andere wervingsactiviteiten.
• Je bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van de careersite, HR-pagina's en LinkedIn.
• Je versterkt de interne employer branding door onze bedrijfscultuur, waarden en HR-initiatieven zichtbaar te maken.

• Je beheert en optimaliseert het intranet en andere interne communicatiekanalen.
• Je coördineert de interne communicatie via onder andere e-mails, nieuwsbrieven, digitale schermen en evenementen.
• Je ontwikkelt en geeft interne opleidingen rond communicatieve vaardigheden, zoals presenteren en enthousiasmeren.
• Je creëert inspirerende content voor LinkedIn en andere externe communicatiekanalen.
• Je ondersteunt de communicatie rond interne en externe evenementen, van jobbeurzen tot sales events.
• Je onderhoudt contacten met pers, externe partners en belangenorganisaties en coördineert persberichten en nieuwsbrieven.
• Je werkt nauw samen met HR om employer branding en rekruteringscommunicatie verder uit te bouwen.
• Je stemt communicatieprojecten af met het Corporate/Europese Communications Team en werkt mee aan internationale projecten.
• Je analyseert de resultaten van communicatiecampagnes en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.

• Je behaalde een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een economische, communicatie- of HR-gerelateerde richting.
• Je hebt affiniteit met rekrutering, employer branding en/of communicatie.
• Je voert vlot selectie- en onboardinggesprekken en adviseert kandidaten en interne stakeholders met vertrouwen.
• Je hebt een sterk gevoel voor taal en schrijft heldere, aantrekkelijke content voor verschillende doelgroepen en communicatiekanalen.
• Je presenteert met enthousiasme en weet bedrijfsinformatie op een boeiende manier over te brengen.
• Je ziet opportuniteiten om de organisatie in de kijker te zetten via onder andere LinkedIn en andere (digitale) communicatiekanalen.
• Je communiceert uitstekend in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van Frans, Duits of Italiaans is een mooie troef.
• Je bent een sterke netwerker en bouwt vlot duurzame relaties op met collega's, kandidaten en externe partners.
• Je werkt vlot met Microsoft 365 en hebt ervaring met tools zoals Adobe Creative Cloud en Canva.