Inhouse recruiter

Mensen verbinden, talent laten groeien en mee bouwen aan een sterk familiebedrijf: spreekt dit jou aan? Voor een gezond en groeiend familiebedrijf actief in retail en voedingsproductie, zoeken wij een gedreven Inhouse Recruiter voor de hoofdzetel in Dilsen-Stokkem.

Als Inhouse Recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor toekomstig talent en speel je een sleutelrol in het verder uitbouwen van het team.

Jouw taken:

• Begeleiden van kandidaten doorheen het volledige rekruteringsproces, van eerste contact tot aanwerving

• Actieve sourcing van talent via LinkedIn, jobbeurzen, scholen en online media

• Kandidaten enthousiasmeren om te kiezen voor ons familiebedrijf

• Onboardingtraject begeleiden en zorgen voor een warme start van nieuwe medewerkers

• Meedenken over rekrutering en employer branding

• Ondersteunen van het HR-team bij andere HR-taken waar nodig

• Mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen HR en recruitment

• Minstens 2 jaar recente ervaring in een soortgelijke functie

• Vlot in Nederlands, goede basiskennis van Frans

• Ervaring met VDAB, LinkedIn-rekrutering en andere sourcingtools

• Sterk communicatief, commercieel ingesteld en kandidaatgericht

• Creatief in het bedenken van rekruteringstrategieën en employer branding