Technisch coördinator - NL/FR

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Stabiel familiebedrijf
• Interne opleidingen
• Variatie in de job

Zo ziet je job er uit

Als technisch coördinator stuur je de dagelijkse werking in de werkplaats aan en zorg je voor een vlotte opvolging van het werk.

• Je organiseert, plant en volgt de dagelijkse werking in de werkplaats op.
• Je verdeelt de werkzaamheden op basis van de beschikbare capaciteit en de operationele prioriteiten.
• Je ziet toe op de kwaliteit van uitgevoerde onderhouds- en herstellingswerken en biedt technische ondersteuning aan mecaniciens wanneer dat nodig is.
• Je zorgt voor een optimale inzet van medewerkers, materialen en middelen en waakt over de naleving van veiligheidsvoorschriften, kwaliteitsnormen en interne procedures.
• Je stuurt een team van +/- 15 mecaniciens aan, begeleidt en motiveert hen, en stimuleert samenwerking en technische groei binnen het team.
• Je werkt nauw samen met de Garage Manager, de planningsdienst en andere interne afdelingen, verzorgt de administratieve opvolging van werkorders, rapporten en registraties, en denkt mee over verbeteringen in de werkplaats.

Voor deze functie zoeken we een technisch coördinator met leidinggevende ervaring en een sterke technische basis.

• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische omgeving, of je beschikt over de maturiteit om een team succesvol aan te sturen.
• Je hebt een sterke technische achtergrond in het onderhoud en de herstelling van bedrijfsvoertuigen.
• Ervaring met het onderhoud en de herstelling van opleggers en laadkleppen is een belangrijke troef.
• Je werkt georganiseerd, neemt vlot beslissingen en blijft stressbestendig; daarnaast communiceer je sterk en kan je medewerkers motiveren en begeleiden.
• Je werkt administratief nauwkeurig, bent vlot met digitale tools en communiceert zeer vlot in het Nederlands en goed in het Engels.

Iemand die graag samenwerkt, zelfstandig sterk staat en rustig blijft wanneer prioriteiten veranderen.

• Werkt vlot samen met collega’s, maar kan ook zelfstandig beslissingen nemen en werk opnemen.
• Denkt in oplossingen en blijft praktisch zoeken naar wat wél mogelijk is.
• Speelt flexibel in op veranderende omstandigheden en schakelt snel wanneer de planning wijzigt.
• Is bereid om bij afwezigheden uitzonderlijk vroeger te starten of wat langer te blijven.