Parttime HR Manager

Ben jij die enthousiaste HR-professional die energiek wordt van té gekke collega’s, maar ook blij wordt van een strakke loonadministratie?

Droom je van een gevarieerde job waarin je hét aanspreekpunt bent voor mens én organisatie, zónder dat je fulltime aan je bureau gekluisterd zit?

Voor onze klant, gelegen in Brugge, zoeken we een HR-manager die de touwtjes in handen neemt.

In deze rol combineer je het beste van twee werelden: de menselijke kant (Soft HR) én de organisatorische motor (Hard HR).

• Soft HR en recruiting: Jij spot talent! Je voert sollicitatiegesprekken, verwelkomt nieuwe helden met een warm onboarding-traject en bent het luisterend oor voor het team. Jij zorgt voor die fijne werksfeer waarin iedereen kan groeien.
• Hard HR en payrolling: Je beheert de personeelsdossiers, verwerkt de prestaties en bereidt de maandelijkse payroll voor. Geen paniek: je staat er niet alleen voor! Je werkt nauw en vlot samen met een professioneel sociaal secretariaat dat de zware juridische berekeningen op zich neemt.
• HR Management: Je denkt mee over het HR-beleid, optimaliseert processen en adviseert het management op een no-nonsense manier.

Jouw profiel:

• Je hebt al wat kilometers op de teller binnen HR (ervaring met zowel recruiting als loonadmin is een dikke plus!).
• Je bent communicatief, discreet en uiteraard organisatorisch ijzersterk.
• Je houdt van aanpakken: zelfstandig werken schrikt jou niet af.
• Je bent op zoek naar de ultieme flexibiliteit: minimaal 20 uur tot maximaal 30 uur per week. Hoe we die uren precies verdelen? Dat bespreken we graag samen!