Talent Acquisition Specialist

Wat ga je doen

• Rekrutering van technische profielen: actief sourcen, intakegesprekken voeren, vacatures promoten, testen afnemen en een talentpool opbouwen.

• HR-ondersteuning: onthaal en opvolging van medewerkers, evaluatiegesprekken, identificeren van opleidingsbehoeften en onderhouden van contacten met arbeiders.

• Administratie & overleg: beheren van sollicitatie- en personeelsadministratie, voorbereiden en deelnemen aan meetings, met sterke communicatie- en organisatievaardigheden.

We zoeken een talent acsuisition specialist die als technische matchmaker talenten en organisaties samenbrengt. Of het nu monteurs, lassers of mecaniciens zijn, jij hebt een scherp ook voor het juiste profiel.