Vacature is actief

heftruckchauffeur verzending - 2 ploegen

Salaris niet gespecificeerd
FulltimeErvaring niet gespecificeerdBelgië

Over deze vacature

Heftruckchauffeur verzending - 2 ploegen

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Voor onze klant, gespecialiseerd in het vervaardigen van tapijten en grasmatten, zijn we op zoek naar een heftruckchauffeur om het team op de verzending te versterken.

Taken:

  • Je bestuurt de heftruck op een veilig en efficiënte manier
  • Je verplaatst geoderen veilig en correct naar de juiste zone
  • Je leert stap voor stap ook werken met de pin (interne opleiding)
  • Je ondersteunt de afdeling bij het klaarzetten van bestellingen en laden van vrachtwagens
  • Je hebt basiskennis van de computer.


PROFIEL

Wat verwachten wij?

  • Je hebt een attest of relevante ervaring
  • Je bent leergierig en staat open om de pintechniek aan te leren
  • Je bent nauwkeurig en verantwoordelijk in je werk
  • Je werkt in 2 ploegen
  • Veiligheid en orde zijn voor jou héél belangrijk



AANBOD

Wat wordt er je aangeboden?

  • Een job in de nacht
  • Een stabiele functie binnen een groeiend bedrijf
  • Een fijn team en een correcte verloning volgens ervaring en barema


STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Marktinzicht

17 €

Op basis van 1 156 vacatures met salaris voor dit land

Volledige salarisanalyse

Soortgelijke banen

Veelgestelde vragen

Welk salaris kan ik verwachten?

Deze vacature toont geen salaris. Vergelijkbare rollen in België betalen vaak rond 17 € (mediaan van 1 156 vacatures).

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Open de oorspronkelijke bronpagina en neem daar contact op met de werkgever. Finder rekent werkzoekenden nooit iets.

Zijn deze vacatures actueel?

Ja. Finder vernieuwt regelmatig vacatures uit openbare bronnen en verwijdert gesloten aanbiedingen.

Waar kan ik het soort dienstverband en de werkvorm zien?

De belangrijkste voorwaarden vindt u boven de beschrijving. U kunt ook gerelateerde vermeldingen openen voor HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV en België.

Solliciteren