Vacature is actief

Hoofd tekenbureau (Tekla) voor industriebouwer

Salaris niet gespecificeerd
1 weergave
FulltimeErvaring niet gespecificeerdKortrijk
Talent SourceKortrijk

Over deze vacature

Interesse in een functie als Verantwoordelijke voor een 3-tal Tekla tekenaars bij een hele leuke en dynamische werkgever, actief in industriebouw?

  • Je ontleedt de offerte en vertaalt die naar een tekening.
  • De gegevens die te maken hebben met het gebouw (zoals EPB, stabiliteit, tegenpeil, wapening, voorspanning,...) moeten vertaald worden in de tekening.
  • Je werkt bouwknopen en technische details uit voor de werfleider.
  • Je bent het aanspreekpunt voor de werfleiders als die op korte termijn een schets wensen zodat alles verstaanbaar is op de werf.
  • Je hebt minimum een 3-tal jaar ervaring als Tekla-tekenaar.
  • Je hebt een passie voor tekenen.
  • Basiskennis stabiliteit is een meerwaarde.
  • Je bent flexibel ingesteld (korte keten naar de werf).
  • Je bent hulpvaardig.
  • Je bent creatief en streeft telkens naar de meest efficiënte manier van realisaties.
  • Je bent geboren met gezond boerenverstand ;-).
  • Je bent gedreven en betrokken.

Marktinzicht

9 257 €

Op basis van 8 vacatures met salaris voor fulltime vacatures in Kortrijk

Volledige salarisanalyse

Talent Source Kortrijk ·

Architect-Ontwerper

Salaris niet gespecificeerd
FulltimeKortrijk

Veelgestelde vragen

Welk salaris kan ik verwachten?

Deze vacature toont geen salaris. Vergelijkbare rollen in Kortrijk betalen vaak rond 9 257 € (mediaan van 8 vacatures).

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Open de oorspronkelijke bronpagina en neem daar contact op met de werkgever. Finder rekent werkzoekenden nooit iets.

Zijn deze vacatures actueel?

Ja. Finder vernieuwt regelmatig vacatures uit openbare bronnen en verwijdert gesloten aanbiedingen.

Waar kan ik het soort dienstverband en de werkvorm zien?

De belangrijkste voorwaarden vindt u boven de beschrijving. U kunt ook gerelateerde vermeldingen openen voor Talent Source en Kortrijk.

Solliciteren