Inhouse Coordinator Recruitment & HR

Ben jij sterk in organisatie, stakeholdermanagement en recruitment? Heb je ervaring binnen HR, staffing of workforce management? Dan is deze functie als Inhouse Coördinator iets voor jou.

Als Inhouse Coördinator ben jij het centrale aanspreekpunt voor de coördinatie van externe medewerkers binnen de Benelux. Je begeleidt de instroom, onboarding en opvolging van uitzendkrachten, consultants, jobstudenten en stagiairs. Daarnaast werk je mee aan procesverbeteringen en projecten rond workforce management.

Jouw verantwoordelijkheden

• Coördineren van recruitmenttrajecten voor extern talent.
• Ondersteunen van hiring managers en stakeholders.
• Organiseren en opvolgen van onboardingtrajecten.
• Beheren van contracten en HR-administratie.
• Onderhouden van relaties met uitzend- en consultancypartners.
• Ondersteunen van projecten rond contingent workforce management.
• Analyseren en optimaliseren van processen.
• Opstellen van rapportages en bewaken van datakwaliteit.

Jouw profiel

• Ervaring binnen recruitment, HR, staffing of workforce management.
• Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels.
• Proactieve, hands-on en zelfstandige werkhouding.
• Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden.
• Ervaring met stakeholdermanagement.
• Analytisch ingesteld en gedreven om processen te verbeteren.