HR partner

Wil jij mee het verschil maken in de zorg én tegelijk talent helpen vinden? Als HR Partner speel je een belangrijke rol in het aantrekken van nieuwe medewerkers. Je begeleidt kandidaten doorheen het selectieproces, werkt nauw samen met verschillende stakeholders. Met jouw aanpak zorg je niet alleen voor de juiste match, maar heb je ook aandacht voor een positieve kandidaat beleving.

Benieuwd naar jouw takenpakket? Ontdek het hier!

• Je beheert de volledige selectieprocedure voor een aantal afdelingen binnen het ziekenhuis.
• Je schrijft aantrekkelijke en wervende vacatureteksten.
• Je zet verschillende rekruteringskanalen en sociale media gericht in om kandidaten aan te trekken.
• Je werkt samen met zorgmanagers, directie en hoofdverpleegkundigen om de juiste match tussen kandidaat en vacature te realiseren.
• Je vertegenwoordigt het bedrijf op jobbeurzen en evenementen en brengt het verhaal enthousiast naar buiten.
• Je denkt kritisch mee over HR-processen en rekruteringsmethoden.
• Je zet actief in op een positieve kandidaat beleving tijdens het rekruteringsproces.

• Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma.
• Je bent hands-on, gedreven en geeft niet snel op.
• Je haalt energie uit mondeling en schriftelijk contact met kandidaten.
• Je bent sterk in timemanagement en het stellen van prioriteiten.
• Je werkt professioneel samen met verschillende stakeholders.
• Ervaring met rekrutering, selectie en kandidaatbeleving is relevant voor deze functie.