HR Officer

Takenpakket

Een greep uit je takenpakket:

• Beheren van de administratieve stromen rondom de payroll voor zowel arbeiders als bedienden, wat garandeert dat iedere collega correct en stipt betaald wordt.
• Fungeren als laagdrempelig vertrouwenspersoon waarbij je vragen met veel inlevingsvermogen beantwoordt, inclusief één late shift per maand om de connectie met alle ploegen sterk te houden.
• Uitwerken van vernieuwende leertrajecten en het stroomlijnen van evaluatiemomenten, zodat medewerkers zich blijvend kunnen ontwikkelen in hun vakgebied.
• Behandelen van onvoorziene casussen, zoals arbeidsongevallen of onderlinge strubbelingen, met de nodige discretie en efficiëntie, steunend op jouw actuele kennis van de sociale wetgeving.

Profiel

Herken jij jezelf hierin?

• In de rol van HR Officer floreer je dankzij een sterke basis, vaak opgedaan via een bachelordiploma, waarmee je direct zelfstandig de diepte in kan duiken.
• Vlotte communicatie in het Nederlands, Frans en Engels is jouw tweede natuur, wat ervoor zorgt dat je alle betrokken partijen uiterst professioneel te woord staat.
• Ervaring met courante software zoals Protime, eBlox of LinkedIn Recruiter geeft je een vliegende start tijdens het inwerktraject.
• Collega's omschrijven jou als oplossingsgericht en toegankelijk, iemand die houdt van een directe samenwerking en zaken met gezond verstand aanpakt.