Storingstechnieker

Heb jij een passie voor techniek en ben je sterk in het opsporen en oplossen van technische storingen? Beschik je over een brede kennis van elektriciteit en mechanica en werk je graag in een industriële omgeving? Dan is deze functie in de regio Wijgmaal iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als storingstechnieker sta je in voor het onderhoud en de goede werking van verschillende productie-installaties bij industriële klanten. Je spoort technische problemen op, voert herstellingen uit en denkt actief mee over verbeteringen om productieonderbrekingen zoveel mogelijk te vermijden.

Concreet bestaat jouw takenpakket uit:

• Uitvoeren van preventief onderhoud aan machines en productie-installaties.
• Analyseren en oplossen van elektrische, mechanische, pneumatische en hydraulische storingen.
• Uitvoeren van technische herstellingen en interventies waar nodig.
• Toepassen van verschillende technische vaardigheden, waaronder halfautomaatlassen.
• Meedenken over optimalisaties en verbeteringen van bestaande installaties en productieprocessen.
• Toezien op de naleving van veiligheidsvoorschriften en zorgen voor orde en netheid op de werkvloer.
• Nauw samenwerken met collega-techniekers en technische kennis met elkaar delen.
• Rapporteren aan de verantwoordelijke van de technische dienst.

Waar kom je terecht?

Je komt terecht bij een technische dienstverlener die gespecialiseerd is in het ondersteunen van industriële bedrijven met ervaren technische profielen. Je krijgt de kans om jouw kennis en expertise in te zetten bij verschillende klanten en langdurige projecten binnen uiteenlopende sectoren. Persoonlijke begeleiding, kwaliteit en samenwerking staan centraal.

Wie zoeken we?

Je beschikt over:

• Minstens een A2-diploma in een technische richting of gelijkwaardige kennis opgebouwd door ervaring.
• Een brede technische kennis van elektriciteit, mechanica, pneumatica en hydraulica.
• Kennis van halfautomaatlassen.
• Een sterke passie voor techniek en een praktische ingesteldheid.
• Een analytisch denkvermogen en een oplossingsgerichte aanpak.
• Een positieve houding en oog voor technische verbeteringen.
• Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Een sterke interesse in veiligheid en kwaliteit.
• De bereidheid om kennis en ervaring met collega's te delen.
• Bereidheid om te starten in dagdienst en op termijn over te schakelen naar een tweeploegenstelsel.