Klinisch psycholoog voor het Zorgcentrum na Seksueel Geweld (ZSG) – 22u48/week – 2026-140

De afdeling:

In 2017 opende de Belgische regering 3 Zorgcentra na Seksueel Geweld (ZSG): in Luik, Gent en Brussel. Sindsdien is het project bestendigd en verder ontwikkeld, en momenteel zijn er 7 centra geopend in België.

In Brussel bevindt zich het ZSG op de site van het UMC Sint-Pieter, op een specifieke locatie aan de Hoogstraat 320, waar tevens een centrum voor gezinsplanning (Cityplanning) en het centrum voor de opvang van verminkingen van de geslachtsdelen (CeMAViE) zijn ondergebracht.

Het team van het ZSG bestaat uit 3 artsen, 20 forensisch verpleegkundigen, 7 psychologen en een administratieve kracht.

In 2025 verwelkomden we 1131 slachtoffers van seksueel geweld in het ZSG van Brussel.

Functie

• Verzorgen van de eerste opvang van slachtoffers van seksueel geweld in samenwerking met de forensisch verpleegkundigen, vanuit een interdisciplinaire invalshoek
• Uitvoeren van een eerste consultatie in de week na de feiten, indien het slachtoffer dit wenst
• Verzorgen van psychotherapeutische begeleidingen in het ZSG, volgens het actieplan voor de psycholoog in het ZSG
• Doorverwijzen van slachtoffers naar andere diensten voor geestelijke gezondheidszorg binnen of buiten het ziekenhuis, in samenwerking met de forensisch verpleegkundigen
• Deelnemen aan de wekelijkse teamvergaderingen en de vergaderingen georganiseerd met de andere leden van het ZSG-team,
• Deelnemen aan intervisie- en supervisiesessies met de andere leden van het ZSG-team
• Deelnemen aan vergaderingen met de primaire en secundaire partners van het ZSG
• Verzamelen van gegevens in de registratiesystemen van het ZSG

Profiel:

Toelatingsvoorwaarden:

• In het bezit zijn van een licentie of een master in de klinische psychologie
• Een erkende opleiding in de psychotherapie hebben gevolgd
• Minstens 5 jaar klinische ervaring hebben
• Bij voorkeur over minstens 3 jaar ervaring beschikken met slachtoffers van seksueel geweld/trauma's
• Voldoen aan de wettelijke taalvoorwaarden (slagen voor het Selor-examen)
• Voldoen aan de vereiste kwaliteiten voor de functie
• Slagen voor het selectiegesprek
• Volgende elementen vormen een extra troef:
• Het hebben gevolgd van een opleiding in EMDR-therapie vormt een troef
• Het bezitten van een master in de sexuologie of het hebben gevolgd van een opleiding hieromtrent vormt een troef
• Kennis van meerdere vreemde talen
• Ervaring in de traumakliniek

Jouw profiel:

• Je beschikt over een sterk gevoel voor communicatie en luistervaardigheid;
• Je bent diplomatiek en communiceert met tact
• Je beschikt over de vaardigheid om klinische situaties over te dragen, zowel schriftelijk als mondiaal.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Je bent flexibel en kunt je aanpassen aan de noden van het werk
• Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden
• Je houdt ervan om in een interdisciplinair team te werken en samen te werken met alle partners die betrokken zijn bij de opvang
• Je respecteert de deontologische code voorgeschreven door de Psychologencommissie
• Je bent bereid om de basis- en vervolgopleiding met betrekking tot de ZSG te volgen en deel te nemen aan intervisies en supervisies.

Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair referentieziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorg terechtkan.

Dagelijks gaan wij uitdagingen aan betreffende volksgezondheid en blijven we trouw aan ons universitaire karakter door actief te investeren in onderzoek en onderwijs.

Het ziekenhuis kan de volgende sleutelcijfers voorleggen:

• 450.000 raadplegingen per jaar
• 45.000 opnames per jaar,
• 23.000 chirurgische ingrepen/jaar
• 85.000 bezoeken aan de spoeddienst/jaar
• 2900 bevallingen/jaar
• 3200 medewerkers inbegrepen 400 artsen

Respect, innovatie, inzet, kwaliteit en solidariteit zijn de kernwaarden van het ziekenhuis. Voor iedereen staat de patiënt centraal. De antwoorden op sociale realiteiten, tolerantie, vrije meningen en het vermogen om zich dagelijks in te zetten voor de, Brusselse en niet-Brusselse, patiënten zijn de drijfveren van iedere medewerker.

Het streven naar medische uitmuntendheid en multidisciplinaire benadering maken van het ziekenhuis een nationale referentie.

Het UMC Sint-Pieter werkt ook nauw samen met diverse partners, zoals huisartsen, referentiespecialisten, OCMW's en andere hulp- en zorginstellingen in het Brussels Gewest.

Werken in het UMC Sint-Pieter betekent deel uitmaken van een ziekenhuis dat al enkele eeuwen in de stad verankerd is en tegelijk ook van een modern ziekenhuisnetwerk in volle ontwikkeling, CHORUS, het grootste ziekenhuisnetwerk in België.

Binnen het UMC Sint-Pieter heerst er een hechte, ondersteunende sfeer waarin iedereen zijn plaats heeft om een optimale service te bieden. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk van onze medewerkers zijn onze prioriteiten.

Offre:

Taal:

Je hebt een goede kennis van de tweede landstaal of bent bereid deze te verwerven (interne taallessen georganiseerd tijdens de werktijd, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van SELOR te verkrijgen van € 150 bruto onder voorbehoud van het voorleggen van het Selor Art. 10-attest).

Aanbod:

Wij bieden je een salaris in verhouding tot je opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een ruime tussenkomst in de kosten voor het openbaar vervoer. Bovendien geniet je, net als de personen die met je samenwonen, van voorkeurstarieven voor medische zorg in de ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.

· Verloningsschaal

o IFIC-functie: 5070 - Klinisch Psycholoog

o IFIC-categorie: 16 geactiveerd

o Interne barma: A1.1-A4

o Wij bieden je een aantrekkelijk salaris in verhouding tot je verantwoordelijkheden met reële carrièremogelijkheden.

· Extralegale voordelen:

o maaltijdcheques ter waarde van € 7,30

o voorkeurstarieven voor medische verzorging in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor jou, je partner, je ascendanten of ten laste komende descendanten)

o gratis vervoer via de MIVB en een terugbetaling van 80% van de kosten voor openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding

o een jaarlijkse attractiviteitspremie

o een maandelijkse tweetaligheidstoelage van € 150 bruto (onder voorbehoud van het voorleggen van het Selor Art. 10-brevet)

o 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ de verschillende omstandigheidsverloven)

o Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS)

o Een gepersonaliseerd natraject om je te begeleiden bij je ingebruikname van de functie

o Een opleidingsprogramma waarmee je je gedurende je hele carrière kunt ontplooien.

Werkrooster: 22u48 - Uurrooster gespreid van maandag tot vrijdag, met minimum prestaties in de avond 1x/week